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, Internet-Recherche, Einkaufsbestellungen, telefonische Auskünfte im Ausland, Übersetzungen (spanisch / englisch) oder klassische Sekretariatsarbeiten betraf

englisch. Gerade im Versicherungsbereich wird allerdings auch hin und wieder auf Deutsch gearbeitet. Als besondere Fähigkeiten sollten Bewerber

Englisch-Kenntnisse, da die Teams rotieren und man ausschließlich international arbeitet. Außerdem sollte man die Basics beherrschen, z.B. Balance Sheet

es einen Auswahltag mit zwei Runden. Drei Caseinterviews am Vormittag, Präsentation auf Englisch und zwei weitere Case Interviews am Nachtmittag. Grundstäztlich gab

- Unterlagen eingesandt (zumindest Lebenslauf auch auf englisch), sonst Standard-Bewerbungsunterlagen - Einladung zum Auswahltag - Auswahltag

Vorstellung -Beschreibung des Themas der Masterarbeit auf Englisch mit anschließender Diskussion des Themas -kleiner Case zur Abschätzung des künftigen

werden. Es wurde sehr viel Wert auf richtiges Kopfrechnen und gutes Strukturieren gelegt. Das zweite Interview und so auch der Case waren in Englisch. Für den Case

(auf Englisch und Deutsch) 3. Stufe: Nach der Mittagspause (ca. 1 St) erfährt man ob man ein Angebot bekommt Wichtig ist die nette und sichere Auftrettung, gute

noch einige Informationen zusätzlich gegeben. Anschließend war die Aufgabe die Grafik zu interpretieren und die Ergebnisse in einer Power Point Präsentation auf Englisch

: 1.) Persönliche Fragen 2.) Case (komplett auf Englisch) Persönlicher Teil: Wer sind sie? Warum Bayer? Warum Inhouse Consulting

-Kampagne auf Englisch beschreiben sollte und begründen musste, was mich so an ihr fasziniert. Dies kann durch ein wenig Übung vorab, aber sehr einfach

Gespräch: ein Persönlichkeitsgespräch, zwei Caseinterviews. Ein Teil eines Interviews kann auf Englisch geführt werden. Bei mir war jedoch alles auf Deutsch