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1. Online Bewerbung incl. Motivationsschreiben (Die Dokument sollten hier auf englisch geschrieben werden) 2. Online Test: numerische und sprachliche

Deutsch - hälfte Englisch. Die dazu gehörigen Fragen alle auf Englisch. Der Leiter der Abteilung konnte leider nicht teilnehmen. Kurzes Fazit

im Lebenslauf abfragt. Weiterhin werden die Motivation warum Accenture abgefragt und Englischkenntnisse werden getestet. Bei mir wurde in Englisch getestet warum

(1) Bewerbungsunterlagen (2) Auswahltag: 3 Einzelinterviews, eines auf Englisch (3) Präsentation (4) Partnerinterviews Bei mir war nach den ersten

im Vergleich zur Konkurrenz (1) Termin: a) ca. 30 Min. Vorstellung des Unternehmens, wir waren 4 Bewerber b) 3 Interviews mit Managern (eines auf Englisch) á 30

meiner Diploamarbeit. Das dritte Interview wurde bezüglich meines Lebenslaufs auf Englisch geführt, hier wurde mir immer wieder die Frage gestellt, warum

: Nach einer Vorstellungsrunde der Personaler und Berater hat jeder Bewerber 10 Minuten Vorbereitungszeit, sich in einigen Minuten auf englisch vorzustellen. Flipcharts, Kärtchen

. Fragebogen bestand aus einem BWL- / Beschaffungs- und Excelteil und der 2. Fragebogen bestand aus einem Teil englischer Grammatik und dem Verstehen

Erstellung in deutsch und englisch -Kreativität und Selbständigkeit war gefragt 2. Firmenresearch in vorgegebenen Branchen -Aufbereitung von Finanzkennzahlen

, eine kurze englische Präsentation vorzubereiten (ohne PowerPoint oder sonstige Visualisierungen, nur mündlich) zum Thema "Warum SKP?" und über ein Produkt

Gespräche mit jeweils einem persönlichen Teil und einem Case interview (ein Case war auf Englisch). Zudem musste ich noch zwei Fragen vorbereiten

, Bewertungsmethoden, Balanced Scorecard auf eine bestimmte Industrie angelegt, Durchschnittswerte für einige Finanzkennzahlen, etc.). Zw. Deutsch und Englisch wurde