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Auswahlschritt gab es nicht. Das Interview fand mit weiteren Bewerbern statt und enthielt eine Case-Study, die wir gemeinsam bearbeiten sollten. Hierbei sollten

Es gab ein Telefoninterview, danach wurde ein Assesment Center durchgeführt. Ich habe im ersten Interview viele Fragen zu meinem Lebenslauf gestellt

habe ich nicht erhalten; könnte aber auch daran gelegen haben, dass es im Anschluss an den Workshop noch einen gemeinsamen Restaurantbesuch gab, wo anderen das "socializing

eines fiktiven Unternehmens eingeblendet. Dazu gab es folgende Fragen: Aus welcher Branche stammt das Unternehmen? (Ein Hinweis bietet hier z.B. das AV

wie beispielsweise Eikon oder S&P Capital IQ.

. Der gesamte Ablauf wurde über eine App erklärt und organisiert, was sehr bequem und angenehm war. Hier gab es einige Case-Study-Interviewrunden

in "International Management" im Sommer 2018 abgeschlossen habe, war es für mich selbsvertständlich ein Masterstudium zu absolvieren. Neben dem Masterstudium gab

und habe in den Kursen/ Gruppenprojekten überwiegend mit lokalen Studenten gearbeitet. Allerdings ist die Universität international gut vernetzt und es gab viele

Unterbringung wurden von McKinsey übernommen. Am Vortrag des Interviewtags bin ich angereist. Abends gab es ein Essen mit der Personalerin und einigen Beratern

/10 Jahren? Es gab viele Situationen in den Druck aufgebaut wird, daher sollte man darauf vorbereitet sein. Case nicht schnell genug gelöst Schnelles

bin ich besonders stolz? -In welchen Situationen habe ich Teamspirit gezeigt? -Was waren schwierige Situationen in einer Teamkonstellation? -Gab es Situationen

auch im Nachgang beantwortet per Telefon, schnell und unkompliziert. Alles ist aber sehr personenabhängig. Es gab auch Kollegen die weniger positive Erfahrungen