- Kontakte knüpft, sollte das eigentlich kein Problem sein. Die Atmosphäre war sehr entspannt. Typisch US-amerikanisch, hatte jeder seinen "Cube
. Man kann also das US-Uni Leben mitbekommen. Meine Tasks waren stark auf Konstruktion, Montage und Projektmanagement ausgerichtet. Das Projekt forderte viel Abstimmung
war meist die Analyse der eingerichten Unterlagen, d.h. Jahresabschlussanalyse auf deutsch und englisch, sowie nach HGB, IFRS und US-GAAP. Weitere recherche
im Bereich Bilanzanalyse und Jahresabschluss (auch IAS und US-GAAP) Humor sollte man auch haben. Investement Banker sind alles andere als dröge. 8:30h los
wo jeder die Möglichkeit hat, mit der Führungsebene zu kommunizieren (z.B. mit Louis v. Gerstner, dem CEO von IBM, verdient so um die 240 Mio. US$ Grundgehalt im Jahr
Teams (Inder, US-Amerikaner, Briten und Ost-Europäer) Englisch. Da ich genau in die "heisse" Phase des Projekts kam, waren die Arbeitszeiten
Xetra US Stars, Xetra Dutch Stars und Xetra French Stars; Research der Informationen für Unternehmen, die ihr IPO in einem der Segmente der Deutschen
nach der Zusage einen Termin in den US-Konsulaten in Frankfurt oder Berlin fuer das B1 Visum! www.un.org Internship Coordinator: Anne Favreau United Nations S-2500J
eines US- Amerikanischen Luxus-Kosmetik- Herstellers für die Märkte Frankreich, UK und Deutschland. Ein internationale Projektteam, in dem ich eingesetzt
erstmals durch PwC überprüft wurde. Das Unternehmen ist von einem US-amerikanischen Konzern übernommen worden und hatte neben dem deutschen
, bei mittlerem bis hohem Anspruch. Praktika bei den großen US-Häusern sind so weit ich das gehört habe dagegen eher monoton. Die Bezahlung war mit 2.000 Euro pro
partners for a German midsize company that was considering to go and to explore the US-American market. Quite challenging was the fact that one did not have