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Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, fakultatives Exposé) Telefon-/Videointerview Assessment Center fachliches Interview

, Lebenslauf, Zeugnisse + Referenzen) in deutscher oder englischer Sprache. Man bekommt dann ziemlich schnell (2-5 Tage) Rückmeldung und wird im Erfolgsfall

nach dem Mittagessen stellten sich die einzelnen Fachbereich nochmals vor Ihren Bewerbern vor. Danach kam eine Gruppendiskussion auf Englisch (50 min.): - Zuerst

ein ca. 30-45 min Telefoninterview auf Englisch, dann 2 Onlinetests mit anschließenden Persönlichkeitsscreening (zu Hause am PC), danach wenn es soweit

Interview eingeladen. Dort wird gefragt, was man bereits über das Unternehmen weiß, der Lebenslauf analysiert, nach beruflichen Vorstellungen gefragt

Accenture, konkrete Fragen zum Lebenslauf, eigene Staerken und Schwaechen, Vorstellung ueber Einstiegsgehalt etc.) und einen Case aus der Beratungserfahrung

es los mit dem eigenen Bericht zum Lebenslauf. Fragen über Fragen machen den CV dann für den Interviewer transparent. Dann gibt es natürlich noch Fragen

und Lebenslauf (also mach Euch Gedanken, was Ihr im Anschreiben geschrieben habt). Präzise in den Antworten sein. Beispiele geben hilft. Moeglicherweise kleine

zu einer Bewerbungsrunde nach Bonn, die so aussieht: - 1h Unternehmenspräsentation durch Herrn Hilleke (CEO) - 30min Mathetest (auf Englisch, ohne Taschenrechner

v.a. zum CV (2) Case auf Englisch (3) 2 Cases auf Deutsch (I) erstmal was zu meiner Vorbereitung: hab mir so 5 Tage Zeit genommen

- Bewerbung per Mail (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) - Einladung per Telefon zwei Tage später - Interview noch in der selben Woche am Freitag

es dabei um Fragen zum Lebenslauf. Fachliche Fragen oder Brian Teaser wurden nicht gestellt. Jedoch wurde mein Englisch gestestet indem ca. 10 Minuten