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sein auf eine Arbeit in einer dynamischen Branche, wo ausgeprägte Unternehmungskultur zu zeigen äußerst wichtig ist Leider keine Rückmeldung (Hinweis

sie sie zwischen zwei Bewerbern entscheiden mussten und die Entscheidung leider auf meinen Mitbewerber mit mehr Erfahrung fiel. Gute Kommunikation, positiv empfand

, versucht selbst proaktiv zum Stand eurer Bewerbung nachzuhaken. Ich habe leider eine Absage erhalten. Dies lag aber wohl eher an meiner kurzen Verfügbarkeit

in allen Bereichen sehr flexibel und das klang sehr ehrlich. Ich habe mich leider nicht getraut, nach der Work-Life-Balance zu fragen, vielleicht sollten

und man selbst zu sein. Leider habe ich das zweite Interview, insbesondere den Case, in den Sand gesetzt. Das merkte ich bereits im Gespräch, weil ich in der Zeile verrutscht

. Bei den "Messegesprächen" ist leider nicht immer ein Partner des entsprechenden Geschäftsbereiches anwesend. So bekommt man zwar einen guten Eindruck von den zukünftigen

Test nicht sonderlich schwer sein. Mir hat er als Jurist aber leider das Genick gebrochen :( Sehr schnelles Feedback per Telefon (1) Telefoninterview (2

beschäftigt haben, die Fragen hierzu waren sehr detailliert, grobes Blenderwissen reicht nicht aus, leider. Investment Banker mögen Brainteaser wesentlich

war aber leider ziemlich unkooperativ und unfreundlich. Um den Case besser bearbeiten zu können stellte ich natürlich verschiedene Fragen, die er entweder gar

Bewerbung mit Standardunterlagen. Hat leider zwischen Prüfung der Unterlagen bis zum ersten Telefoninterview kanpp 2 Monate gedauert. Danach noch 2

: - ich sollte mich vorstellen - meine Diplomarbeit (Thema, Inhalt) Fachfragen: - Was ich über IFRS 4 weiss (leider so gut wie nix) - Bilanzansatz und Bewertung

. Da es für dieses Programm leider nur begrenzte Anfragen von Betrieben gibt, mir aber eine kontinuierliche Tätigkeit wichtig war, kam diese Option auch nicht in Frage