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war aber leider ziemlich unkooperativ und unfreundlich. Um den Case besser bearbeiten zu können stellte ich natürlich verschiedene Fragen, die er entweder gar

Bewerbung mit Standardunterlagen. Hat leider zwischen Prüfung der Unterlagen bis zum ersten Telefoninterview kanpp 2 Monate gedauert. Danach noch 2

: - ich sollte mich vorstellen - meine Diplomarbeit (Thema, Inhalt) Fachfragen: - Was ich über IFRS 4 weiss (leider so gut wie nix) - Bilanzansatz und Bewertung

habe ich leider einige Fehler gemacht. Allerdings sollte man auch unter Stress besonnen sowie ruhig bleiben und das Spiel bis zum Ende mitmachen

habe ich die letzten Jahre mehr mit dem Taschenrechner als mit dem Kopf bearbeitet. Leider wurde mir genau dieses zum Verhängnis, denn man sollte gut Kopfrechnen

und dann wurde ich leider nicht zum AC eingeladen. Denn wenn die Teilnehmenden im Telefoninterview auch überzeugen werden sie auf die shortlist des Management

zu anderen UBs. Mir wurde am Telefon eine Woche später gesagt dass meine Cases leider zu unstrukturiert waren. - Das Vor-Interview auf einer Konferenz fande

drüber gestolpert. Leider nicht erfolgreich. Mir wurde gesagt, dass ich zu unstrukturiert im Case war. - Die Interviewer sollten darauf achten, dass

dieser Prinzipien "aus dem Effeff" drauf haben. Was machbar ist, da diese einsehbar sind und es i.d.R. genug Vorbereitungszeit gibt. Leider habe ich eine Absage

fährt. Ich habe leider eine Absage bekommen, da das Unternehmen sich für einen anderen Bewerben entschieden hat. Insgesamt betrachtet

der Ansprüche der Absolventen in Bezug auf die Work-Life-Balance. Trotzdem finde ich die Kanzlei ganz cool, leider haben sie kein Büro in Hamburg, wodurch

Vorbereitung (Anfahrt, etc). Leider gab es wenig Infos über die Gespräche an sich ...wie viele? mit wem? Das hat man erst am Tag an sich dann erfahren