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dürfen und das ein oder andere Mal im VW "Markenhochhaus" an einer sehr spannenden Diskussion mit hochrangigen Managern des Volkswagen Konzerns teilnehmen

Berger recht überschaubar und bestand aus einem Partner, zwei Senior Projekt Managern, einem Senior Consultant und einem Praktikanten. Als Praktikant wurde

aufgenommen. Ebenso sind die Senior Manager sowie Partner alle sehr zugänglich und man erhält gute Betreuung durch seinen persönlichen Supervisor. Offenheit

Research Aufgaben mit anschließender Übermittlung der Ergebnisse an den Partner/Manager in kompakter Form. Außerdem Vorbereitung von Unterlagen für Workshops

zum Manager in 3-4 Jahren - Immer wieder Trainings möglich - Viele hoffen auf den Absprung zur Porsche AG Sehr ausgeglichen, fast freundschaftlich. Stets fairer

der Partner bzw. Manager diese moderieren bzw durchführen konnten. Unterstützung bei der Durchführung von Workshops um die Organisation des neuen Unternehmens

Manager, Principal, etc. Innerhalb gibt es viele Möglichkeiten zur Schulung etwa im Bereich SAP, Leadership etc. Die Kollegen waren alle sehr nett

im Energiesektor und über die komplette Praktikumszeit beim Kunden vor Ort. Beim Staffing hatte ich auf jeden Fall das Gefühl, dass der/die Staffing Manager

sehr zu empfehlen Werkstudent-Master/Bachelor-and - Junior Consultant - Consultant- Senior Consultant - Manager - Senior Manager Zusätzlich

haben sollte. Zwei Karrierewege sind sehr typisch: einerseits ist eine Karriere innerhalb der Abteilung denkbar (Associate, Senior Associate, Assistant Manager

und Debt Fonds, sowie Asset Managern. Sehr kollegial und äußerst wohlwollend. Leistung und Integrationswille wird mit spannenden Tätigkeiten honoriert

, da ich in der Wirtschaftsprüfung etwas anderes erwartet habe. Es wird grundsätzlich geduzt bis Position Senior Manager. Als Praktikant wird man sofort in den Prüfungsteams