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mit dem für das Projekt zuständigen Manager, einige Male war auch der Partner dabei um unser Team über aktuelle Entwicklungen zu informieren. Der "normale" Arbeitstag endet

. Durch meine Sprachkenntnisse hatte ich dort die Aufgaben in einigen europaeischen Laendern Marktanalysen durchzufuerhen, somit die Project Manager dieser Laender

. Zur Führungskultur kann ich nur sagen, daß der WP unser Mentor war. Trotz der Abstufungen - Associate, Senior Associate, Manager, (Partner) sind die Hierarchien

, etwas Struktur in den Laden zu bringen. Zusammen mit dem ICS UK Director und einem Senior Project Manager galt es Aufgaben genau zu definieren

war äußerst positiv. Keine Intrigenspielchen und wenig arrogantes Beratertum. Kooperatives Arbeitsumfeld ohne Hierachien. Äußerst lockerer Manager. (Motto

Das ist ganz spitze, bei SEDO zu arbeiten, und ich werde sehr bald bei dieser Firma beschäftigt sein. ?? Der Recruiting Manager ist der Leiter

, und das ist ,wie es scheint, alles was zaehlt . ? Recruiting Manager? Bei Hugo Boss New York erledigt das Ursula Rieber bzw. ihre Praktikantin!!! Einfach Unterlagen schicken

environment in Henkel Ibérica I was really lucky. Though Henkel is such a big company all the departments themselves manage to create an atmosphere in which the

Ich würde auf jeden Fall jeder Zeit wieder hingehen! Dazu kann ich euch leider nichts sagen. Recruiting Manager gab es keinen, am besten ruft

into several commodities, I assisted the global commodíty manager for printed circuit boards. It was quite intersting to get to know this market. The

bietet. Im Prinzip jeden Consultant, Manager, Partner. Wer keinen KPMG'ler kennt, wendet sich am besten an Stephanie Bohnen (Human Resources) in Frankfurt

-Manager aus Europa, Amerika und Asien statt. Dieses wurde zu großen teilen von den Praktikanten vorbereitet. Es verschaffte (leider erst zum Schluß