Suchergebnisse

, kann bei sehr guter Leistung schneller gehen Mindestens 4 Bewertungen im Jahr (Projektbezogen, vom Projekt-Manager) Flache Hierarchie, offene Menschen

zum Manager in 3-4 Jahren - Immer wieder Trainings möglich - Viele hoffen auf den Absprung zur Porsche AG Sehr ausgeglichen, fast freundschaftlich. Stets fairer

. Marketing-Manager, 35 Jahre, Südfrankreich, Handel) für Drittkunden. Es war eine interessante Erfahrung. Jedoch habe ich gelernt, daß Personalberatung

Es war eine hervorragende Möglichkeit den Berateralltag kennenzulernen. Mein Tipp: Man sollte sich nicht davor scheuen den Kontakt auch zu Managern

. Consultant - Senior Consultant - Projekt Manager Wenn man die entsprechende Leistung bringt geht es alle zwei Jahre eine Stufe aufwärts. Die Atmosphäre

vorlegen. In Anhängigkeit der Leistung (Zielvereinbarungsgespräch) wirst du zur nächsten Karrierestufe befördert. Ab dem Manager musst du zusätzlich

ich ein persönliches Gespräch mit dem dortigen Manager. Anschließend wurde ich zum AC nach Frankfurt in die deutsche Zentrale eingeladen. Nach dem erfolgreich

bin. Insgesamt umfasste der Tag 3 Gespräche. Im ersten wurden mit von einem Manager und einem Assistenten Fragen zu meinem CV, meiner Motivation und zum personal

Zuerst hatte ich ein Interview per Telefon mit einem Manager des Campus for Finance. Die Atmospähre was sehr angenehm und es kamen vorallem Fragen

kennenlernen würde und schlug mir drei Termine vor. Das Gespräch fand dann mit einem Manager statt (ca. 45 Min). Lebenslauf erklären Was sind Ihre Stärken

mit Fallstudie. Verläuft dieses positiv, wird man zu einem vor Ort Interview in der zentrale in Leverkusen eingeladen, wo weitere Interviews mit Managern von BBC

(1) Bewerbung (online) (2) Einladung Bewerbertag (3) Interview (4) Feedback Es haben drei persönliche Gespräche Mit HR und Partnern / Managern