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war dann die dritte Phase, in der es um die Konzeption von Lösungsalternativen und die Bewertung dieser Alternativen durch das Team ging. Hier war die Verknüpfung

. Dann sollte ich meinen Lebenslauf präsentieren (warum wieso in der jeweiligen Phase so und so entschieden etc.). Es folgte der fachliche Teil und abschliessend durfte ich Fragen

ihn. Bosch hat 3 Phasen, alles am selben Tag: (1) Test: Gedächtnistests, sehr (!) viele Aufgaben zum Spiegeln bzw. Entwickeln von Symbolen, Schätzaufgaben (z.B

(was würden Sie tun wenn) Fragen zum idealen Vorgesetzten / Führungsstil / Team Stärken / Schwächen Während dieser Phase Gespräch mit einer Mitarbeiterin, eine weitere

. während projektkritischen Phasen (Zwischenpräsis oder Abgabe) kann es schon mal zu längeren Arbeitszeiten kommen. Ist aber wirklich die Ausnahme. Würde das Praktikum

. Wenn man im Office war, begann der Tag gegen 8.00Uhr und endete inn der "kalten" Phase meist gegen 19.00Uhr. Wenn man sich in der heißen Phase oder auf Projekten

zuständig. Es gibt auch die Möglichkeit sich Online zu bewerben. Die Atmosphäre im Team war immer sehr gut und auch in arbeitsintensiveren Phasen

, was ich von jüngeren Beratern gehört habe, immer wieder ruhigere Phasen und die Arbeitszeiten liegen gut 10 Stunden/Woche unter denen der großen Beraterfirmen

mit einer starken Orientierung nach Prozessen udn äusseren Strukturen. 3 Bewerbungsrunden zum Berater 1. Kennenlernen Phase: Watson Wyatt stellt sich vor, zwei

nehmen und fördern. 3. Flexibilität - um 19 Uhr das Haus verlassen und nicht länger arbeiten? Projekte haben heiße Phasen in der man Überstunden

mit meinen Schwerpunkten steht. (4) Fragen zum Studium. (5) Wie sieht der Alltag eines Beraters aus? (6) Welche Phasen gibt es bei einem Consulting-Projekt? (7

und Rollenspiel (4) Interview - Bereichsleiter & GL (1) In der ersten Phase ist es ein normales Kennenlernen, wie es bei fast allen Interviews stattfindet. Le Bihan