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Program des ERIM (Erasmus Research Institute of Management) ist modular aufgebaut. Eine 1 - 2 jährige Coursework Phase (die mit einem MPhil in Business

) und meinem Performance Manager (Ansprechpartner für meine Karriereentwicklung) wurde ich in dieser Phase intensiv begleitet. Bereits nach wenigen Tagen konnte

, warum ich von Bain begeistert bin. Selbst in arbeitsintensiven Phasen, z.B. kurz vor wichtigen Präsentationen, herrschte immer noch eine freundschaftliche

sehr anstrengend und zeitintensiv sind. Jedoch gab es zumindest bei mir auch viele "relativ" entspannte Phasen. Ich denke bei ADL wird im Vergleich

werden sollte. Dies entspricht aber typischen On-the-beach-Phasen als Unternehmensberater. Auch bei OC&C sind die typischen Berater-Fähigkeiten unerlässlich: Starkes analytisches

. Man sollte ein gewisse IT-Affinität und Kompetenz mitbringen, da Capgemini oft auch Projekte über die konzeptionelle Phase hinweg betreut, um eine ganzheitliche

, da ich gerade in der "heißen Phase" zum Team dazu stieß und somit die Erstellung des Gutachtens bis zu dessen Abschluss mitbegleiten konnte. Anschließend

Sie? Datenbankmanagementsysteme? Mit welchen Betriebssystemen schon gearbeitet? Phasen der Softwareeinführung? Welche Modelle gibt es? Scrum Model? V- Model

die Ausbildung in einzelne Ausbildungsphasen aufgeteilt ist, muss man in jeder Phase die Ausbildungsziele hinsichtlich Antragsstückzahl, Anzahl der durchgeführten

„Nichts-zu-tun“-Phasen wurden schnell mit nützlichen Tipps und Links zu informativen Online-Seiten gefüllt. Da ich mich in einem IT-Unternehmen befand

Phasen und langen Officehours (8) Unwissenheit offen zu geben, es wird nicht erwartet, dass für ein Praktikum ein fertiger Senior Consultant im Interview

Grundsätzlich lief das Bewerbungsverfahren in den folgenden Phasen ab: (1) Schriftliche Bewerbung (2) Telefoninterview (3) Auswahltag Schriftliche