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, und auch Hospitanten bzw. Praktikanten werden in alle Bereiche mit einbezogen. Am besten würde meiner Meinung nach jemand in das Unternehmen passen, der einen offenen

einmal ist ein Praktikant für die chinesische Seite auch etwas sehr ungewohntes, man kennt dieses "System" nicht. Die wenigen Deutschen besetzen zumeist Führungspositionen

der Tatsachen wuerde ich aber trotzdem einen Einsatz in dieser Abteilung empfehlen. Fuer Praktikanten gibt es das "Fast Lane" Programm, fuer

). Die Kommunikation innerhalb der Abteilung war super und der Chef war auch immer bereit sich um die Probleme der Praktikanten zu kümmern. Einrichtung

und Kollegialität wird gross geschrieben. Bei PwC wird nicht zwischen Praktikanten und festangestellten Mitarbeitern unterschieden, d.h. man bekommt als Praktikant

versuchen. Die Atmosphäre war 1A. Die Spanier waren sehr sympatisch und hilfsbereit. Durch die vielen Praktikanten hat man schnell viele nette Leute

nach dem Praktikum der Fall. Nähere Informationen hierzu finden sich auf der Porsche Homepage. Für die Einstellung und Betreung der Praktikanten ist Frau Marinoff

zugeteilt. Erfreulich insbesondere, da Praktikanten in dieser Branche, so sagt man, nicht immer lange bei einem Projekt dabeibleiben und oft nur kurze, kleine

er mir die feste Zusage gab mit den Aufgabenfeldern eines Praktikanten vertraut. Dabei betonte er besonders, dass Praktikanten nicht nur spannende Beraterfunktionen

, Unternehmensentwicklung, Controlling, Vertrieb und Service. Zum Teil als Werkstudent, zum Teil als Praktikant. Am interessantesten war ein Praktikum

sind alle super! Auch als Praktikant hatte ich die Möglichkeit in der Firmeneigenen Akademie mich persönlich und fachlich weiterzubilden. Der Umgang

langweilige Arbeit. Anpassungsfähigkeit und aufgrund des männlichen Arbeiteranteils von ca 90% und der anfallenden Aufgaben ist ein männlicher Praktikant wohl