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? - Wie würden Sie vorgehen, wenn Sie eine Promotion in Südamerika planen sollten? - Lebenslauf kurz zusammenfassen Wichtig im Interview: Motivation, warum man sich gerade

ist und vielleicht sogar direkt eine Promotions oder MBA-Option mitzunehmen. Typische Karrierewege führen steil nach oben, wenn man die Belastung aushält

, Master, Promotionen gibt es auch - mit denen habe ich mich persönlich allerdings nicht befasst. Auf der Homepage ist dies aber ganz gut beschrieben

, sich nach einigen Jahren für einen MBA oder eine Promotion freistellen zu lassen, was sicherlich sehr attraktiv ist. Auf dem Weg wird man auch konstant durch interne

nach Master nach 2 Jahren und entsprechender Performance bezahlte Auszeit für Weiterbildung (zB Promotion) möglich Atmosphäre im Team war klasse - viele Team

und Promotion sind zwar auch toll, unterscheiden CTG aber nicht von den Großen. Daher sollte man explizit nur auf die Unterschiede eingehen, die von Vorteil

koennen in einem weiten Rahmen gewaehlt und mit den Programm-Organisatoren koordiniert werden. Im Hinblick auf meine zukuenftige Promotion sehe

werden und auch eine Promotion nach 1-2 Jahren Arbeit ist nicht unmöglich. Tendenziell gilt: Immer nachfragen! - Es kann so einiges gemacht werden und "Creative" ist die 4C

, zweitens über das IT-Trainee-Programm, drittens in Form einer Halbtagesstelle mit Promotion oder zuletzt beim Vorstandsassistenten Programm

, Rhetorikseminare etc.), allerdings keine Sponsorshipprogramme (MBA, Promotion) wie bei den McKs, BCGs & Co. Der Einstieg als Absolvent erfolgt auf der Stufe Junior

die Möglichkeit und Unterstützung, einen sogenannten „Leave“ zu nehmen, um bspw. ein Promotions- oder MBA-Studium aufzunehmen. Die Atmosphäre innerhalb OC&C

man sich für eine Promotion oder vergleichbares interessiert, kann man für die benötigte Zeit aussteigen und im Anschluß direkt wieder in das Unternehmen eintreten. Dazu kommt