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in Kronberg wurden mit mir zuerst zwei Einzelinterviews jeweils mit einem Senior Manager aus der Gruppe (SITE = Strategic IT Effectiveness) geführt. Da beide

Nach Sichtung der Unterlagen wird man zu einem ersten Gesprächsblock eingeladen: 3 Gespräche à 1 Stunde mit Beratern und Senior Beratern

, Textaufgaben, alle Teilnehmer wurden locker innerhalb der Zeit fertig) - Gespräche mit 4 versch. Beratern (CEO, Partner, Senior Consultant, Consultant) sowie

auch Kontakt zu anderen Beratern, mit denen man nicht zusammen arbeitet. Größtenteils habe ich für eine Senior und eine Junior Consultant gearbeitet und deren

(2) Case Gespräch mit jüngerem Berater (3) Case Gespräch mit Senior Consultant Bei (1) das übliche, Lebenslauffragen (2) Warum sind die Gewinne

war wie folgt: (1) Kurzes Vorabgespräch mit einem Senior Berater und Einweisung in eine Casestudy, welche ich im Anschluss bearbeiten sollte. (ca. 20 Minuten) (2

von BBDO Consulting nach einer Rückfrage selbständig an das Münchner Office weitergeleitet. Ich hatte das Glück, gleichzeitig mit einigen frischen Beratern

und führt über Management und Senior Consultant zum Partner. Bei HPP erhält man von Anfang sehr große Verantwortung und was ich so von jüngeren Beratern

Anruf, Bewerbung, Gespräch Gespräch mit zwei Beratern (Consultant und Senior Consultant) Begrüßung, Voststellung des Unternehmens, kurze

und 2 Senior Beratern. Vorauswahl lief bei mir über www.access.de, allerdings kenne ich andere, die erst ein Telefoninterview bestehen mussten. kurze

bis zum Interview vergingen 5 Wochen. Die Gesprächspartner waren ein Senior Manager und ein Manager. Die beiden Berater stellten sich kurz vor und danach kam schon

anstehenden Interviewpartner unterhält (vom Senior Consultant bis Senior Partner). Die Berater sind während der Interviews sehr freundlich und sympathisch