ein Senior Consultant dazu. Ab diesem Moment hat der Consultant nichts mehr gesagt und sich nur etwas eingeschüchtert nach hinten gelehnt. Die Atmosphäre wurde
gesagt, dass vor dem persönlichen Vorstellungsgespräch normalerweise ein Telefoninterview üblich sei). Im ersten Bewerbungsgespräch mit einem Senior
begonnen, der andere kam von BCG und arbeitet nun als Senior Consultant im CSP der Telekom. Zuerst sollte ich mich auf englisch vorstellen (wichtig hierbei
Gesprächen mit verschiedenen Interviewpartnern auf den Ebenen Senior Consultant, Partner und Senior Partner. In der 2. Stufe wurde eine praktische Aufgabe
. I. Mein erster Gesprächspartner war ein Senior Consultant. Kurze Unternehmenspräsentation, aber nichts wirklich neues. Die Lebenslauffragen fielen
hinterfragt und gemeinsam erweitert. Das zweite Interview war mit einem Senior Consultant und hatte die gleiche Struktur wie das erste Interview. Das dritte
von einem Senior Consultant geleitet und hatte den gleichen Aufbau wie das erste. Insgesamt waren die Cases sehr fair und auch die Nachfragen freundlich und klar
Fit-Fragen durchgingen, aber dann recht schnell auf zwei kleine Case Studies kamen. Das letzte und dritte Interview fand mit einer Senior Consultant
angebunden ist. Innerhalb des Interviews hatte ich zunächst ein etwa einstündiges Gespräch mit einem Senior Consultant, welches sehr angenehm war. Danach
des Cases mit mir diskutiert. Interviewer waren ein Senior Manager und ein Principal Consultant. Das zweite Gespräch in FFM drehte sich hauptsächlich
ich den Anruf mit der Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Das Interview wurden dann durch einen Principal und einen Senior Consultant geführt. Das Gespräch
Drei Einzelinterviews jeweils ca eine Stunde lang. 1. Interview -Begrüßung und Vorstellung des Gesprächspartners (Senior Consultant) -Eigene kurze