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erhalten eine faire Vergütung.Mehr Informationen zum Praktikum bei Deloitte Werkstudententätigkeit Als Werkstudent:in kannst du den Fachleuten von Deloitte

-Andersch ist unabhängig von der Projektphase garantiert.FTI-Andersch & ArbeitsklimaBei FTI-Andersch herrscht eine kollegiale, faire und freundschaftliche

fasziniert. Letztlich habe ich mich aber für die innogy Consulting entschieden, da ich während meines Assessment Centers das faire und familiäre Arbeitsklima

fair und nachvollziehbar. Somit ist auch definiert, welche Kriterien während eines Praktikums erfüllt werden müssen, um in das sogenannten. „Springboard

gefordert wird, ist das Interview fair und die Atmosphäre angenehm. Dennoch sollte man darauf vorbereitet sein, schnell und präzise zu antworten. In erster

Strategien verraten dir, worauf du achten solltest, um selbstsicher und erfolgreich durch das Gespräch zu gehen.1. Laissez-faire-Attitude versus

auf Persönlichkeit legt. Die fachlichen Fragen empfand ich zwar als anspruchsvoll, aber insgesamt als fair. Als Vorbereitung kann ich empfehlen, sich ein wenig

du die Lage für Frauen in der Beratung aktuell? Mit Blick auf Einstiegschancen, Aufstiegschancen und faire Gehälter?Frauen haben in der Beratung die gleichen

hinter jeder Karrierestufe ein festgelegtes Gehalt – hier gibt es keinerlei Unterschiede und Verhandlungsspielraum, was ich als sehr fair und transparent empfinde. Darüber

zum kreativen Denken auf die Probe stellenSehr fair fand ich, dass die Interviewer meinen akademischen Hintergrund als Jurist berücksichtigten. Um ihre Fragen

als sehr angenehm. Der Prozess und das Vorgehen waren von Beginn an transparent und am Auswahltag wurden im Assessment Center aus meiner Sicht sehr faire Aufgaben

wurde man bspw. über IFRS gefragt. Keine Frage ging unter die Gürtellinie. Sowas wäre letztlich auch nicht seriös.Wie hast