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wieder auf die Erfahrung einlassen! Mein direkte Chef war zwar viel unterwegs aber unterm Strich immer fair (auch wenn manchmal nicht so diplomatisch

. Alles in allem: Sehr fair. Teamplayer eben :) proaktiv, direkt, ehrlich, authentisch Meine Hauptaufgaben waren Analysen im Newsletter Marketing und im Kundenkarten Marketing

Wer wirklich etwas drauf hat in der IT sollte sich etwas besseres suchen und sich fair bezahlen lassen. Klassische Beratung, vom Analyst

beantwortet. Faire Mitarbeiterführung der direkten Vorgesetzten. Der Fokus der Geschäftstätigkeiten im Allgemeinen liegt auf dem Firmen

sehr ehrlich, fair und respektvoll miteinander umgegangen wird, wobei die flachen Hierarchien nicht die Grenze zum "legeren" Umgang überschreiten

bzw. digitalisiert. Aus diesem Grund kam es oft zu Reibereien unter den Kollegen im Team. Nichtsdestotrotz war man immer gut und fair zu mir. Menschen

unter anderem durch die "DAS WIE AM WAS"-Wahrnehmungsschulungen, Trainings und die gelebte (faire) Feedback-Kultur. Die Einstiegsmöglichkeiten sind neben dem Fellowship der Start als Junior Consultant mit Fokus

war für ein Bachelor-Praktikum vollkommen fair und zu Beginn einer meiner Hauptmotivationsgründe für das Praktikum. Letztendlich habe ich einen angenehmen Sommer

, welches dann aber (aus Gründen, die nichts mit dem Unternehmen zu tun hatten) von mir abgelehnt wurde. Sehr fairer Prozess, ggf. könnte noch stärker vorselektiert

mit verschiedenen, potenziellen Kollegen. Nie habe ich mich unwohl gefühlt, die Aufgaben die gestellt wurden waren sehr fair (Brainteaser, Cases, usw.): Ich wurde

war der Bewerbungsprozess transparent, sodass ich auf jeden Fall etwas für die nächsten Assessment-Center in anderen Unternehmen mitnehmen konnte. Es war ein fairer

, aber selbst anders entschieden. Insgesamt ein sehr fairer, schneller und angenehmer Bewerbungsprozess. Der Bewerbungsprozess war sehr einfach. Nach einer Bewerbung via Mail kam