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. Fragen beantwortet. Alle 30 Minuten haben die Beobachter gewechselt, um sich ein Bild von allen machen zu können. Etwa 10-15 Minuten vor Schluss kamen

und kam direkt nach einem Tag onboarding auf ein Projekt. Dort habe ich von der ersten Minute an alle Aufgaben eigenverantwortlich erledigen müssen

ich dann verabschiedet und mir wurde gesagt, dass ich bis nächster Woche ein Feedback noch erhalten würde. Eine positive Rückmeldung kam dann doch schneller als erwartet

man sich über seine Erwartungen und Ziele im klaren ist und dies gut kommunizieren kann. Abschließend kamen noch Fragen zu IT Kenntnissen und ein kleiner Part in Englisch. Am Ende

des Beraters) waren alle Gespräche ähnlich strukturiert: (1) Zuerst sollte man sich kurz selbst vorstellen, dann kamen ca. 10min. Fragen zur Person

Beschreibung dessen, was mich in den folgenden Wochen erwarten sollte. Mein direkter Betreuer auf dem bereits ein halbes Jahr dauernden Case kam in der ersten

. hier. Konkret kamen die folgenden Elemente dran: (i) Zahlenreihen (ii) Sprachfähigkeiten (x verhält sich zu y, wie a zu b) (iii) Geometrische Figuren und Reihen

hatte jeder Kandidat 10 Minuten Zeit und es gab keine weiteren Vorgaben. (3) Jeder bekam drei Karten, die er nicht aufdecken durfte und dann kam

basteln. Die Arbeit war alles in allem anspruchsvoll, wobei ich weniger mit Zahlen in Kontakt kam, als die meisten anderen Praktikanten bei Siemens Advanta

, was ich unter Nachhaltigkeit verstehe und inwiefern ich bereits damit in Kontakt kam bzw. ob ich in diesem Bereich bereits etwas "leisten" konnte. Es sollte meiner Meinung

. Ich fühlte mich regelrecht vorgeführt und für mich war klar, ich möchte für diesen Arbeitgeber auf gar keinen Fall arbeiten. Passend unpersönlich kam

und schon kamen der Partner und Associate. Aufgestanden und beide mit Namen begrüßt. Nochmals vom Partner gefragt, ob ich keinen Kaffee will. Nein