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folgte ein kurzer Multiple-Choice-Test mit ca. 25 Fragen, die es in ca. 30 Minuten zu beantworten galt. Danach folgte ein Interview mit einem Berater

, denn sie sind anspruchsvoll. Das Feedback zum Interview wird nach einer kurzen Besprächung unter den Interviewern sofort dem Kandidaten persönlich übermittelt

Ich wurde zuerst zu 2 Telefoninterviews eingeladen, das erste eher kurz und informell, das zweite Telefon-Interview war zwar auch sehr entspannt

" in einer Seitenstraße der Kö geht es dann mit dem Fahrstuhl ins Batten und Company-Büro. Nach kurzem Warten an der Rezeption wurde ich dann von einer Mitarbeiterin

. Dort ging es nach einer kurzen Einführung für alle Auswahltag-Teilnehmer (v.a.: Vorstellung des Unternehmens und Tagesablauf) in die Einzelinterviews

wurde die persönliche Motivation, bisherige Erfahrung, Kenntnisse der Automobilindustrie & Trends abgefragt, sowie ein kurzer Consulting Case behandelt

, unter anderem: - Kurz durch den eigenen CV führen - Warum KPMG/Consultung? - Erfolge/Misserfolge - Weiterer Verlauf des Studiums Ich war durchweg sehr ehrlich

kurz meine Motivation erläutern. Ich habe über die Website der ESB einen Bewerbungsbogen runtergeladen und musste diesen ausfüllen und per Post

der Interviewtag mit einer Unternehmenspräsentation durch einen Director, anschließend stellten sich die 9 Interviewpartner kurz vor. Danach wurden wir Bewerber

Wahl nehmen konnten... Wir sind uns aber sicher, dass Sie mit Ihrer Qualifikation in Kürze eine adäquate Position finden werden." Man schickt

. Am darauffolgenden Tag erhielt ich Feedback zum Gespräch. Zu Beginn fand eine kurze Vorstellungsrunde statt und es wurden Fragen zu meinem CV sowie meiner Motivation

kurz vor. Danach stellte ich mich etwas ausführlicher vor und ging auf einige Punkte meines Lebenslaufes ein. Meine Gesprächspartner stellten