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tägiges AC 1.Tag - Unternehmenspräsi durch HR - kurze Vortsellungsrunde mit den anderen AC Teilnehmern ca. 2-4 min - Abendessen mit den Assessoren 2. Tag

übermittelt werden - hohe Einsatz- und Anpassungsbereitschaft werden definitiv benötigt - man sollte Spaß daran haben, in kürzester Zeit viele neue Dinge

ich für ein kurz getaktetes Strategieprojekt als relativ human. In der Regel wurde Montag-Donnerstag beim Klienten vor Ort von 08.00-22.00 gearbeitet. Die Office

. Die Aufgaben waren spannend und herausfordernd, man kann wohl in keiner anderen Branche so viel in so kurzer Zeit lernen. Der normale Arbeitststag begann um 9

in den Abteilungen natürlich nicht immer - da für ganze Projekte mit Einarbeitungszeit die Zeit zu kurz gewesen wäre. So habe ich eben die üblichen Aufgaben

und schon nach Kurzem als vollwertiges Projektmitglied angesehen wurde. Zwei bis drei Tage war ich somit beim Kunden vor Ort und die restlichen Tage

, was wir alles in der Kürze der Zeit schaffen, steigert das meine Motivation ungemein. motiviert engagiert fleißig neugierig In meiner Position stell eich die Nachhaltigkeit

mir in kürzester Zeit von meinem Betreuer übertragen und meine Ergebnisse hatten einen Recht signifikanten Einfluss auf das Endprodukt. Die Betreuung

. Die Betreuung war in dieser Abteilung sehr gut, das Team war jung und die Kommunikationswege kurz. Besonders wichtig war in unserer Abteilung das Feedback

waren branchentypisch. Als Visiting Associate arbeitet man tendentiell etwas kürzer als die Festangestellten. Über das Projekt hinweg hatte ich einen größeren Work Stream

-Veranstaltungen kommen nicht zu kurz! Persönlichkeiten, die „Biss“ haben, motiviert und vor allem authentisch sind. Ein professionelles und selbstbewusstes

ein Zahlungsverkehrsprojekt vom Kick-off bis zur Entscheidungsphase begleiten – leider war meine Zeit bei SKP zu kurz, um das Projekt weiter zu verfolgen. Generell