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aber sehr fairer und partnerschaftlicher Umgang. Ich habe mich keine Minute unwohl gefühlt. Nach jeder Stufe wird einem ein kurzes Feedback gegeben, ob es warum

gleichzeitig kennen zu lernen. Das Feedback kam zwei Tage später. Ich sollte kurz anrufen und bekam eine Zusage. In diesem Rahmen wurde

unterbesetzt und meine Einarbeitungszeit waere sehr kurz und dementsprechend nicht mit der Erfahrung vereinbar. Ich hatte mich diekt auf eine Stelle Support

eingereicht. Kurze Zeit später erhielt ich eine Einladung zum ersten (von zwei) persönlichen Vorstellungsgespräch (allerdings wurde mir im Vorstellungsgespräch

von nicht genutzten Domains gibt und es immer schwieriger wird, einen guten Namen zu finden?“ In kurzer Zeit reift der Plan, doch einen solchen Marktplatz im Internet

für den Interviewtag kurz vor knapp, d.h. erst 2 Tage vorher... An diesem Tag fanden insgesamt 4 Gespräche ab. Zuerst ein relativ kurzes mit HR, dann zwei Gespräche

bei einigen kürzeren, aber vor allem bei einem mehrtägigen Karriere-Event von BCG Teilnehmer war. Hierfür bewirbt man sich durch Anschreiben und Lebenslauf

Nach dem ich meine Bewerbung online eingereicht habe, hat es nicht lange gedauert bis ich eine E-Mail erhielt und ein kurzes Telefoninterview

Also der Auswahltag beginnt um 8:30 uhr mit einer Begrüßung wo sich jeder kurz selbst vorstellen muss (tipp: hierzu schon mal kurz üben wer

sollten insgesamt 8 Kandidaten am Campus Kronberg antanzen, allerdings erschienen nur 7. Danach folgte eine wirklich kurze Unternehmenspräsentation

des Interview-Tages gibt es erst nochmal eine kurze Einführung mit Informationen zu Booz. Wenn man sich vernünftig vorbereitet hat, sollte man dabei

1. Unternehmenspräsentation & Selbstvorstellung (ca. 30 Minuten) - Jeder Teilnehmer stellt sich kurz vor (Universität und bisherige "Touchpoints