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gestellten Rätsel noch nicht kannte, erwähne ich sie hier kurz: Ein Gebäude hat 100 Stockwerke. Du hast 2 Eier und möchtest wissen, aus welchem höchsten

war ich auf Toilette und habe dadurch das Gespräch schon mal 5 Minuten kürzer gemacht. Außerdem habe ich die Berater im Personal Fit-Teil in Gespräche verwickelt

Scherze der freundlichen Gesprächspartner sorgten für eine lockere und angenehme Atmosphäre. Lebenslauf: Stellen Sie sich kurz vor. Wieso BWL. Wieso

steht auch ein persönliches Zwischenfeedback an. Echt Super! Hier wird noch ein mal eine kurze Rückmeldung gegeben was am nächsten Tag persönlich

kurz vor. - Warum haben Sie während Ihres Studiums dieses und nicht jenes gemacht? - Warum bleiben Sie nicht an der Uni? - Wieso wollen Sie zu ITMC

habe). Dies habe ich in Englisch beantwortet, dann kamen noch Fragen warum ich wieder in dem Job arbeiten will, und am Schluss wie ich mich selbst einschätze und mich kurz

eine Nachmittagsgruppe die aus jeweils ca. 15 Personen besteht. Am Anfang ca. 1 Stunden allgemeine Einführung über das Geschäftsmodell von DHL und eine kurze

dem "Technical Dessision Day" direkt nach Kronberg (Taunus) eingeladen. Der Bewerbertag begann morgens um 10 Uhr. Nach einer kurzen Begrüßung

oder auch nicht. Jedes der drei Interviews wurde von einem Berater geführt, welcher sich zu Beginn kurz vorstellte und dann sehr schnell Fragen bezüglich des eigenen Lebenslaufs

und die Motivation zur Beratung, dann kurze Fallstudie. (2) Interview: ca. 1 Stunde Fallstudie, teilweise auf Englisch. (3) Interview: ca. 20 Minuten Lebenslauf, 40

sind. Also das Rechnen nochmal auf Maximum schulen. (3) Seid einfach natürlich, denn Offenheit und Ehrlichkeit sind bei Bain sehr wichtig! Das Feedback war kurz

bis zum Interview vergingen 5 Wochen. Die Gesprächspartner waren ein Senior Manager und ein Manager. Die beiden Berater stellten sich kurz vor und danach kam schon