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Mit der Einladung zum Bewerbungsgespräch erhält man auch weitere Infos zum Unternehmen. Am Bewerbertag bekommt man ein Profile-Book mit kurzen

;-) ! Die Video-Uebung war unkritisch. 2 Berater hatten einen Fall der kurz vor Abschluss stand. Dabei fanden sie noch andere Loesungsaspekte die vielversprechend

sie sich erst seit kurzem versucht zu öffnen. Jedoch wird man, besonders dadurch, allzeit sehr gut behandelt und alle Belange werden umgehend bearbeitet

. noch weitere Stellen im Konzern möglich Ablauf: Zuerst wird ganz kurz über den Ablauf des ACs referiert. 1.Übung (falls man diese so nennen

und der Spaß auf den Projekten nicht zu kurz gekommen ist. In der Summe hat sich Horváth als ein sehr guter Arbeitgeber gezeigt, bei dem man sehr gerne

und man sieht nach kurzer Zeit erste Arbeitserfolge. Als Neueinsteiger wird man direkt an die eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen herangeführt. Ab

in unserem 4er-Team. Bei mir war es so, dass ich nach einer kurzen Zeit des "Abtastens" (so rund 1.5 Wochen) sehr schnell ein herausforderndes

auch die Interaktion zwischen den Projektteams etwas zu kurz kommt. Dies ist aber den unterschiedlichen Einsatzorten geschuldet und sicher nicht nur bei O&C der Fall

aufs Projekt, wo ich mein Praktikum verbringen würde. An meinem ersten Tag erschien ich natürlich mit Anzug und Krawatte. Kurz vor dem Praktikum

und der regulären Arbeitszeiten. Das Praktikum habe ich zunächst im Bereich der Kommunikation Systemlösungsgeschäft begonnen. Dort habe ich nach kurzer Zeit schnell

mit dem Studium vereinbaren - und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz. Während der gesamten Zeit kann man nicht nur seine Präsentations-Skills verbessern

aus Marketingperspektive; z. B. 8-18/19Uhr, auch länger aber selten kürzer. Es wird Punkt acht angefangen. Das Betriebsklima ist meiner Auffassung nicht besonders gut