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. - ein klassisches Bewerbungsgespräch) - Austausch mit aktuellen Trainees (60 Min.) Sehr straffes und langes Programm aber sehr gut organisiert. Die Aufgaben

produziert?" Zunächst Estimate-Guesses wie viele Touristen? Wie viele benutzen SK? Wie lange hält ein SK?... Man kommt zu einer Zahl an jährlich in Deutschland

, insbesondere der eine Senior Consultant war mir sympathisch. Der Tag war recht lang, war erst nach 4 wieder draussen. Ausserdem: der Ablauf war anders als vom HR

für Berechnungen wie 7.43/5.62 zu lange gebraucht! Das fand ich wirklich frech. Als Begründung führte man an, dass man beim Kunden oft dem bösen Controller gegenüber

aus? - Wie soll auf lange Frist Ihr Arbeitsplatz aussehen, wo sehen Sie mögliche Aufgaben? - Warum sollten wir gerade Sie für das Programm berücksichtigen

Das Fachinterview ist 1 Stunde lang und wird mit einem Manager aus den entsprechenden Fachbereichen absolviert. Es enthält die typischen Fragen

. Eigentlich wurde das ganze Gespräch lang nur der Lebenslauf auseinander genommen und zu jedem Punkt Fragen gestellt gerne auch doppelt.Am Ende gabs

und konzentriert rechnen. Habe alle Aufgaben in der Zeit geschafft, habe nur bei 3 geraten, weil ich mich da zu lange aufgehalten habe. Die konnte

auftritt. In meinem Fall noch am gleichen Tag die Zusage. Üblicherweise dauert dies aber ein bisschen länger. Ich habe mir mein ausführliches Feedback

, aber auch zu erwarten war (hab ich leider nicht gesagt)). Cases (schon etwas länger her, daher erinnere ich mich nicht mehr an Details): - Sind Puma- und Nike-Läden

der Bewerber) müssen drei Übungen gemacht werden: - Fachinterview - Gruppendiskussion - Case Study und Präsentation Das Fachinterview ist 1 Stunde lang

Eines sei noch gesagt: Es ist nicht ratsam, sich zu lange auf die faule Haut zu legen, denn auch nach der Ausbildung ist mit dem Lernen noch lange