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einen Platz, der schon mit Eurem Namensschild markiert ist. Jetzt stellen sich die 2 Personalleute noch mal ausgiebig vor (Lebenslauf usw.) WICHTIG: Höre gut

Hintergrund kriegen fast ausschließlich reine Business-Cases. Leute mit BWL-Hintergrund werden gerne mal auch was logisches oder extrem technisches gefragt

für die Anwälte von der kanleieigenen Köchin. Englisch wird zwar in der Bewerbung verlangt, musste ich aber kein einziges Mal gebrauchen. Ansonsten sollte man schon

und jeder muss reihum mal für alle kochen. Sehr lustig und super, um Leute, Kulturen und Gerichte kennenzulernen. Hinterher gab es immer Riesenparty für alle Erasmus

. Die Geschäftsführung setzt auf Vertrauen in ihre Mitarbeiter und entsprechend der Arbeitsbelastung ist es eigentlich kein Problem, wenn man mal früher geht oder später

und Flip-Chart-Moderieren nutzen, bei Bedarf aber auch mal jemand anders vorlassen da staendiges Vordraengeln auch als Profilierungssucht angesehen

. Auf der Webseite findet mal alle Ansprechpartner und Informationen. Fazit Die Firma und die Kultur sind einfach super, die Standorte in Deutschland dafuer umso

bauen bis dain in keinster Weise aufeinander auf. Jeder Interviewer will sich zunächst vollkommen unvoreingenommen ein Bild vom jeweiligen Bewerber

spanisch sprichst, solltest du unbedingt mal nach Volkswagen México Man arbeitet von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr, Freitag bis um 16:00 Uhr. Mittags

, wenn man erst mal da ist) wie im schlechten (völlig chaotische Uni-Verwaltung) nicht. ALLE offiziellen Regeln, die die Universität zwischen sich und die Bewerber

ist Englisch und das sollte man auch beherschen. Wenn man sich während seines Studiums auch schon mal genauer mit dem Thema Controlling beschäftigt

geht's ! Erst mal FAZ und FTD nach M&A Deals durchsehen und mit den Informationen eine Datenbank pflegen. 9:00h Pitch-Books entwickeln, d.h