Das Bewerbertag ist zweigeteilt. In der 1. Runde am Vormittag finden zwei Gespräche mit Beratern statt, die Fallstudiencharakter haben, des Weiteren w
Bewerbungsunterlagen online versenden; Einladung zum 2-tägigen AC. Das AC begann am ersten Tag um 13:45 Uhr. Zu Beginn folgte eine Begrüßung und Vorst
eingeladen und spricht mit BA-Studenten (sehr witzig!) (4) Nach dem Mittagessen wird bekannt gegeben, wer es in die nächste Runde geschafft hat (6 Personen
Bewerbung via Online-Plattform oder Mail. Allerdings ist die Plattform erwünscht. nach der Durchsicht der Unterlagen kommt ein Feedback. Sollte es wei
Bewerbung per Mail auf ausgeschriebene Stelle (Management und Process Consulting), daraufhin Kontakt zu einer HR Koordinatorin die zunächst ein einzel
Online-Bewerbung im Bezug auf einer Anzeige an der Webseite. Nach 10 Tagen, erste Reaktion mit Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Mein Interview
Insgesamt 2 Runden: In der ersten Runde waren ein HR-Representative und ein Manager dabei. In der zweiten Runde 2 Partnerinterviews. Runde (1): 45 min
Ein persönliches Interview. Dauer ca. 1.5 Stunden. Die dritte Stufe von insgesamt 4 Stufen im Bewerbungsprozess für eine Trainee-Stelle. Ein sehr inte
Kontakt auf dem Absolventenkongress in Köln. -Einladung nach 3 Wochen zu einem Bewerbertag nach Düsseldorf 10-17 Uhr -Abschlussgespräch danach folgt E
) Im nächsten Meeting gemeinsam mit IT-Verantwotlichen des Kunden+Geschäftsführer Software auswählen ->3) Preis für Implementierung festlegen b) Ich treffe alten
(1) Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen (2) Einladung zum Recruiting-Tag nach München (3) Absage oder Angebot Teilnehmerkreis: Naturwissenschaf
Nach einer erfolgreichen schriftlichen Bewerbung wird man zum Interviewtag eingeladen. Der Vormittag besteht aus einem Fachinterview, einem Persönlich