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wollen und können und gerne eigenverantwortlich agieren. Intrinsische Motivation, sich neue Themen aneignen zu wollen sowie eine hervorragende Qualität und viel Einsatz beim

. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, daher sollten neue Mitarbeiter sich schnell in neue Sachverhalte, Produkte und Industrien einarbeiten

Wenn man gerne Eigenständig an neuen Projekten arbeitet oder Tief in der Materie Glas ist ist es sicherlich interessant als Wirtschaftsingenieur

gibt es bei ConVista keine Ellbogen Mentalität, was mir sehr wichtig ist. Menschen, die aufgeschlossen für neue, innovative und verschiedene

nach neuen stories über Automobilwerte durchforstet. Dann ging die eigentliche Arbeit los, wenn keine eiligen aktuellen Aufträge gerade asap zu erledigen

Leute sind ideal, um zu Intershoppern zu werden. Ansonsten: -Leistungsfähigkeit/Know-How, -strukturellen/logisches Denken, -Teamfähigkeit, -neue Ideen

sein, unter Umständen, sehr lange zu arbeiten und das Privatleben unter der Woche aufzugeben. Positiv formuliert muss man Spaß daran haben, sich tagtäglich neuen

anhand der Kennzahlen - Erstellung Präsentationen - Neue Kundenpotenziale identifizieren - Vertriebliche Maßnahmen planen/umsetzen - Planung/Durchführung

(auch hierarchieübergreifend). Moderne gut ausgestattete Büros in der Regel in verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Innenstadtlagen. Offenheit ggü. neuem, eine hohe

im Consulting wurde in den vergangenen Jahren immer wieder neu strukturiert und mit diversen neuen Führungspositionen besetzt. In den unteren und mittleren Leveln

den Kontent der Facebook Seite abzusprechen und dort Gewinnspiele oder einen neuen "Productlaunch" zu organisieren. Mein größtes Projekt während des Praktikums

Semester und weitere Anschaffungskosten vor allem im Bereich des Maschinenbaus (Zeichenbretter etc.) einkalkuliert werden. Die FAU ist neu renoviert worden