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wir Sie bald als neuen Mitarbeiter begrüßen werden"). Ankündigung einer Einladung zum Assessment Center. Ich erkläre, dass der Bewerbungsprozess bei Accenture

sie noch mit einer neuen Information und der Frage nach einer Marktabschätzung. Anschließend haben alle Gruppen ihre Lösungen präsentiert (etwa 15 Minuten) und Fragen

hatte ich ein größeres Projekt für einen Kunden, zeitweise kamen kleinere Aufgaben für andere Kunden hinzu, die für erhöhte Kurzweiligkeit und tagtäglich neue

Jederzeit wieder! Zeigen, dass man neugierig ist und einen breiten Horizont hat. Fachwissen ist weniger wichtig als die Bereitschaft, sich in neues

. Die Standorte von MHP befinden sich meist in alten Schlössern und die Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand der Technik. Desweiteren werden an jedem Standort

auszuüben ist. Ich bedanke mich bei Herrn Sobilo, der mich bisher beraten hat und bereit war mir etwas Neues zu zeigen und zu erklären, damit ich mehr

, hilfsbereit und motiviert. Man muss sehr gute Englischkenntnisse aufweisen, neuen Aufgaben und Kulturen stets aufgeschlossen und darüber hinaus eine flexible

zu können. Das kannte ich aus anderen Unternehmen bislange nicht. offen, neugierig für Neues, wissensbegierig, hohe Lernbereitschaft, teamfähig, selbständig

geschrieben) - Neugier & Offenheit (ständig mit neuen Leuten, meist auch aus verschiedenen Ländern zusammenzuarbeiten, macht nur Spass

zum Hauptbahnhof. Wichtig ist dass man die Arbeit mit Finanzdaten spannend findet und lernwillig ist, denn jeden Tag wird was Neues gelernt, es ist eben

war sehr angenehm, persönlicher als unter deutschen Kollegen. Eigeninitiative und Kreativität waren gefordert, die Kollegen waren immer offen für neue Ideen

die durchaus sehr interssant ist: Zum einen viele Dinge die man gewohnt ist, zum anderen viel amerikanisches, neues. Es war eine sehr unverkrampfte, angeneheme