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an Projekte und die Fähigkeit, sich schnell in neue Zusammenhänge einzuarbeiten sind selbstverständlich hilfreich. Darüber hinaus wird eine ausgeprägte soziale

, in die man sich auch als Praktikant schnell einleben kann. Wichtig ist, dass man viel Eigeninitiative mit bringt und offen gegenüber Neuem ist. Vorteilhaft ist auch, wenn man ganz gut

und Strukturen (in Bayern) kennt. Vieles kann man aber auch neu lernen. Es geht um professionelles und engagiertes Arbeiten, das sich an der Arbeitsqualität

(oder auch vor dem Desk). Anschliessend gehen die Aufgaben weiter bis ca. 12 (oder open end). Meistens hat man bereits genügend neue Aufgaben, dass man zu keiner Zeit wegen

. Das zweite Projekt befasste sich mit der Implementierung eines neuen Produktes, welches als Pilot am Standort getestet wurde

haben. Und nach dem leichten „Asien-Schock“ am Anfang war ich nun sehr gespannt auf all die neuen Erfahrungen in Japan. Bei den vielseitigen Aufgaben blieb auch gar keine Zeit

noch relativ neuen Unternehmen TALENT&PRO ist es, Hochschulabsolventen und junge Professionals an Banken und Versicherungen für Projektaufgaben zu verleihen

mit meiner Projektleiterin, verantwortlich war. Meine Projektmodul bestand daraus, für eine Handelskooperation einen neuen Einkaufsprozess zu entwickeln und die strategischen

über Transfers neuer Produkte sowie von bereits bestehenden Produkten zwischen den Werken. • Management von Projekten im Bereich Supply Chain und Operations

wird und man ständig aufs Neue gefordert wird. Face-Time gibt es bei HelblingCF nicht, fällt weniger Arbeit an kann man auch mal früher nach Hause gehen. Helbling zeigte

, mit den anderen Kollegen hatte ich leider nicht so viel zu tun. Ich wurde von Anfang an mit in die Arbeit eingebunden (es wurden gerade 2 neue Unternehmen unter coverage

, Offenheit für neue Herausforderungen und Begeisterung für Marketingthemen kennzeichnen. Neben kleineren Arbeitspaketen für verschiedene Projekte konnte