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der KCM Standard-Präsentation. Die Aufgaben waren sehr interessant, da ich selbst auch viel Neues z.B. über verschiedene Dynamiken in Industrien lernte

habe ich verschiedene Prozessindustrien analysiert sowie neue Geschäftsfelder für die Division "gesucht". Die damit verbundenen Interviews mit internen und externen

. Auch bei den neuen Themen konnte ich immer nach Ihrer Unterstützung fragen. Da wir alle im gleichen Hotel gewohnt haben, hatten wir auch abends viel Spaß zusammen, z.B

Klein. Die Kooperation der Mitarbeiter und die Atmosphäre im Team waren sehr gut. Immer, wenn man Hilfe benötigte oder auf der Suche nach neuen Aufgaben

habe ich bei Horváth & Partners viele neue Erfahrungen in der Projektarbeit gemacht. Ich habe viele spannende Persönlichkeiten kennen gelernt und von ihren Erfahrungen

, da einige neue Absolventen eingestellt wurden. Allgemein versteht man sich gut und wir sind am Wochenende häufig mit den Kollegen in München weggegangen. Fazit

analytische Fähigkeiten, aber auch eine für neue Ideen offene Persönlichkeit mitbringen. Ich habe während meines Praktikums bei A.T.Kearney auf einem Projekt

zu werden: - als Praktikant - als studentischer Berater - als Diplomand - und als neuer Mitarbeiter Am besten man nutzt die email-Anschrift auf der Volkswagen Consulting

haben viel zur Integration beigetragen und waren auch außerhalb der Arbeit mehr als Kollegen. Wer bereit war Leistung zu bringen und Neues lernen wollte wurde sehr gut

, die meinen, durch das ProTeam direkt mit der großen, arroganten und selbstgefälligen Axt durchs Unternehmen schreiten zu können, um neue Ansätze durchzusetzen. Eher

Kreativität-Test (Vorteile eines neuen Geräts gegenüber dem alten, möglicher Preis dieses Geräts usw.) Runde 2: Fragen zum Lebenslauf und Personalität

Qualitativer Case: Vertriebsproblem der Videospielbranche: Neuer Trend der Digitalisierung, also kein Verkauf von CDs, sondern download der Spiele Online