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, was Sie für die Einarbeitung bräuchten? 3). Wie sehen Sie sich in 3 Jahren, und in 5 Jahren? Ich hätte zwei Tipps. Erstens soll man beim Gespräch mit der Fachabteilung

haben und ruhig bleiben. Durch die ganzen Fragen und Aufgaben versuchen die Mitarbeiter die Bewerber unter Druck zu setzen, damit man sehen

. Auch hier ging es wieder nicht darum, zu sehen, wer gut rechnen kann, sondern darum, wie man sich in der Gruppe einbringt und AKTIV mit der Gruppe arbeitet

?«, »Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?« Dass der Bewerber von seiner Persönlichkeit her ins Unternehmen passt und der Draht zu den Vorgesetzten stimmt, ist Henkel

/in Sie beschreiben? Wo sehen Sie persönliche Entwicklungsfelder? Warum möchten Sie beraten? Warum die Energiebranche? Warum passen

? - Sehen Sie keinen Nachteil darin, nur für "einen Kunden" zu arbeiten? Im AC: - Nach dem Kundengespräch wurde nach der persönlichen Einschätzung gefragt

mit einer Laufzeit von 10 Jahren)! c) Bezahlung von Löhnen und Gehältern d) Verkauf von hergestellten Erzeugnissen auf Ziel (6) Welche Chancen und Risiken sehen

" gegeben um zu sehen, was ich durch überlegen dann daraus mache. Allgemein wird bei der Bewerbung - meines Wissens nach - sehr viel Wert auf Noten gelegt

sie sich für teamorientiert?", "Wo sehen sie sich in 5 Jahren? "Wann und wodurch kann man sie persönlich so richtig auf die Palme bringen?" Postkorbübungen, in denen

ueben, ebenso Rechnen mit Mio- und Mrd-Betraegen. In den Interviews immer auf Struktur achten. Die OliverWyman-Interviewer sehen es offensichtlich

aus! Man wird nicht alleine gelassen - das beruhigt enorm! Die WU ist eine der modernsten Hochschulen Europas und kann sich auch architektonisch sehen lassen. Die Klassenräume

sehen wollt. Das ist in deren Augen lächerlich, da es die Viecher dort zu Hauf gibt ;) das reicht jetzt erstmal...