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Bewerbung erfolgt online oder per Post - keine eigene Recruitingabteilung, jedoch freundliche Ansprechpartnerin die Fragen beantwortet. Ich habe die S

Es ging um den Direkteinstieg im Strategischen Personalmonitoring. Der Auswahlprozess war rein interviewbasiert, nach einem erfolgreichem ersten Inter

Ich habe meine klassische schriftliche Bewerbungsmappe per Post eingeschickt. Wahlweise kann man sich per Online-Formular bewerben, aber es wird keine

Am ersten Tag wurden 2 Bussines Cases bearbeitet. Dafür hatte man 30 min Zeit. Diese wurden mit einem Berater in 45 min besprochen. Die letzten 15-20

Drei Interviews, optionales viertes wenn noch Zweifel seitens der Firma bestehen, plus mathematisch-numerischer Test (genau wie Fidschi-Cola auf der H

Mir hat das Internship sehr viel an Erfahrung gebracht. Wichtig ist, dass man sich sofort rührt, wenn einem der Aufgabenbereich nicht gefällt. Es wird

Ja, zu Unilever würde ich wieder gehen! ;-) Das Praktikumsprogramm "Learning & Earning" ist eins der besonderen Angebote. Darüber hinaus gibt es noch

man die vielen Stunden gut miteinander verbringen kann. Der Aufgabenumfang ist immer groß. Der Aufgabeninhalt steigert sich - vom Vercharten und Recherche

, in der extrem viele Praktikanten rekrutiert worden sind. Accenture hatte offensichtlich Probleme, in der Krise genügend Projektarbeit für die Praktikanten

. Große Euphorie ist hier nicht zu spüren. Manche verstehen auch nicht die vielen Deutschen Praktikanten, wenn Amerikaner entlassen werden. Insgesamt muß

und das Reisen durch die Lande sehr viel gebracht. Der Aufenthalt hat mir meine Horizonte und Persönlichkeit erweitert und viele schöne Erinnerungen hinterlassen

Allein schon wegen der Erfahrung lohnenswert, aber auch mit mittelfristiger Perspektive sehr interessant. Nicht unbedingt für den Rest des Lebens, da