(1) Bewerbung über Homepage des Unternehmens (2) Einstündiges Telefoninterview mit Teammanager (3) Persönliches Gespräch mit Teammanager in der Nieder
Ein Projekt Manager von Lycos Europe berichtet über seine Bewerbung. Internetbewerbung -> Telefoninterview -> Einladung -> Aufeinanderfolgende Intervi
unterbesetzt und meine Einarbeitungszeit waere sehr kurz und dementsprechend nicht mit der Erfahrung vereinbar. Ich hatte mich diekt auf eine Stelle Support
Onlinebewerbung, relativ schnell ein Telefonat mit den Recruitern aus D und Einladung zum Interview Interviewwoche: Telefongespräch mit Consultant übe
Zunächst habe ich meine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) auf eine ausgeschriebene Vakanz hin über das Online-Tool eingereicht
Ich hatte SKP auf einem Workshop kennengelernt und hatte somit einen direkten Bewerberkontakt und zwei Consultants, die ich in der Bewerbung CC setzen
Online-Bewerbung mit Anschreiben, CV, Zeugnisse etc. auf der internationalen Homepage. Sind diese erfolgreich, folgt ein Onlinetest, ein selbst aufgen
Ein sehr angenehmes und kollegiales Team Sehr kollegial, da junges Team und keine Ellbogenmentalität. Geschäftsführer immer noch persönlich in Kontakt
Ich empfehle die 4C GROUP regelmäßig privat weiter und bin mir auch sicher, dass ich selber nicht zum letzten mal hier war. Tolles Team, tolles Prakti
. Da ich die Leute cool fand, war der Entschluss relativ einfach für mich, hier zu bleiben. Mein nächster Schritt wäre dann die Professional Consultant Position
Als Praktikum kann ich BearingPoint auf jeden Fall empfehlen. Man bekommt einen guten Einblick in die Arbeit in einer Unternehmensberatung und in die
es ,aber bei den wenigsten. Das wäre ein wichtiger Punkt, um das Praktikum etwas Lern-intensiver zu gestalten. Unternehmen lebt seine "Open Door Policy