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. Die Chance auf eine Übernahme als Berater sind bei guter Performance sehr hoch. Hervorragende Atmosphäre! Auch als Masterand wird man ernst genommen und fühlt

Bewerbern in den Räumen von HPP in Frankfurt statt. Geführt wurde das Interview von zwei Senior Beratern der Firma, die in Bezug zu den einzelnen Lebensläufen

wird – ob von den jungen Beratern, den Projektleitern, den leitenden Partnern oder auch vom unterstützenden Personal. Hier ziehen viele tolle und intelligente Menschen

man sich. Auf die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter wird großer Wert gelegt. Die Berater, mit denen ich zusammengearbeitet habe, waren alle sehr smart, haben sich darauf

. Auf den Berater-Alltag mit Reisen und hoher Arbeitsbelastung muss man natürlich Lust haben. Die SEHR angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre kompensiert

wird. Der Vormittag endet mit einem Mittagessen gemeinsam mit den anderen Bewerbern und ein paar Beratern. Alles sehr locker und persönlich. Nach dem Mittagessen setzt

als Berater Vorbereitung von Cases mit Einkaufsbezug Einladung zum Vorstellungsgespräch per Mail - Sehr schnell - Sehr transparent - Sehr gut 1. Schriftliche

Daten. Im Anschluss arbeitete ich noch vier Wochen am Standort Köln. Dort unterstützte ich die Berater zwei Wochen bei einem Kundenprogramm und zwei

Eigenschaften, die man als Berater mitbringen sollte, zum Beispiel analytisches und strukturiertes Denken, Offenheit, schnelles Auffassungsvermögen, Kreativität

des Lebenslaufs inkl. Zwischenfragen, Welche Eigenschaften sollte ein guter Berater mitbringen, Wie würden Sie die Tätigkeit eines Beraters Ihrer Oma erklären

. Die Berater empfehlen dies auch, da man im besten Fall auf ein einzelnes Projekt angesetzt wird und an allen Projektphasen mitarbeiten

bin ich bei SEMPORA als Projektleiter tätig und mein Anliegen ist es, meine Erfahrungen in der Arbeitsweise bei SEMPORA auch an jüngere Berater weiterzugehen