Karriere im Start-up

Franchising von Start-ups

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Ob Sie daran denken zu franchisen oder selbst ein Franchise zu kaufen - wir geben ein paar wichtige Insider-Tips für die Zukunft und für zukünftige Geschäftsideen und erklären warum Investoren lieber in Franchises investieren.

Franchising, Franchise
© alejandro dans

via fotolia

How to be a successful franchisor?

Do you have a great business and are thinking about franchising it? The following article presents a list of factors that will help you become a successful franchisor. The first important thing is to be very selective in establishing franchisee relationships; treat franchisee applicants as if you were hiring them as a management employee in your company. Also think of additional revenue streams next to the standard franchise fee like for instance the sale of goods or services to the franchisee. In addition, on-going services like training or advertising assistance will create multiple revenue streams. A great success factor is the uniformity of your business: Try to build every shop or store as uniform as possible and the customer will value the consistent experience. Implementing policies and standard procedures as well as inspections and audits will help you maintaining high quality standards. However, franchisors should also try to create a system that allows some degree of creativity and innovation as franchisees are often a good source of inspiration when it comes to business model improvement.

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  • »Erfolgreiche Bewerber bereiten sich mit dem Insider-Dossier "Marketing & Vertrieb" von squeaker.net vor.«

    Eva Szreder, Talent Recruitment Director, L'Oreal
  • »Wir möchten die smartesten Charakterköpfe für unser Unternehmen und unsere Kultur begeistern. Das hochwertige Karrierenetzwerk von squeaker.net bietet uns hierfür ein exklusives und gleichzeitig facettenreiches Umfeld.«

    Diana Eid, Head of Recruiting, Bain & Company
  • »Bei einer Bewerbung ist es wichtig, sehr gut vorbereitet zu sein. Das Feedback zeigt uns, dass viele unserer Bewerber die Insider-Berichte und Insider-Dossiers von squeaker.net nutzen.«

    Julia Teuber, Manager Master Programs, WHU - Otto Beisheim School of Management
  • »squeaker.net hat mir bei meinem Bewerbungsprozess sehr geholfen, das Insider-Wissen zu den Interviews und Unternehmen ist goldwert!«

    Aly Zaazoua, Squeaker und angehender Praktikant bei Siemens Management Consulting
  • »squeaker.net hört man ja ständig von Bewerbern - alle sagen sie hätten sich mit squeaker.net auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet.«

    Katharina Moryl, HR, Droege International Group
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