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ESPRIT St. Gallen - Beratung durch
Studenten wurde vor über 23 Jahren mit dem Ziel
gegründet, das Studium mit praktischer Erfahrung
zu verknüpfen.
Der Verein zeichnet sich durch hohe
Flexibilität und eine starke Kundenorientierung
aus.
Im Vordergrund steht das Ziel anderen Studierenden als Vermittlungsplattform von attraktiven Arbeitsplätzen zu dienen und Erfahrungen im Umgang mit Unternehmen und deren Mitarbeitern zu sammeln.
ESPRIT St. Gallen bearbeitet vor allem Projekte aus den Bereichen der Betriebs- und Volkswirtschaft sowie rechtliche Studien. Seit der Gründung 1988 wurden bereits über 300 Projekte bearbeitet.
ESPRIT St. Gallen umfasst circa 6000 Studenten verschiedener Studiengänge mit unterschiedlichen Fähigkeiten, und bietet daher ein enormes Repertoire wenn es um die Bearbeitung von Projekten geht.
ESPRIT St. Gallen bietet seit 1988 Beratungsdienstleistungen für Kunden aus der Privatwirtschaft, öffentlichen Organisationen und Gemeinden an.
Jedes der rund 20 Teammitglieder hat sowohl eine interne als auch eine externe Tätigkeit. Extern betätigen sie sich als Projektleiter, während der Verein intern in fünf Ressorts mit je einem Vorstand unterteilt ist. Diese fünf Personen bilden mit dem Präsidenten den Vorstand des Vereins.
Der Verein setzt sich aus Studenten
unterschiedlicher Studienrichtung und Fähigkeiten
zusammen. Gemeinsamkeiten zeichnen sich jedoch
durch eine hohe Motivation, die Bereitschaft Neues
zu erlernen und das Studium mit der Praxis zu
verbinden, aus.
Der Aufwand beträgt etwa 8 Stunden
pro Person und Woche, wobei dies je nach Position
stark variieren kann.
Die Mitglieder von ESPRIT St. Gallen nutzen dieses Engagement vor allem um Praxiserfahrungen zu sammeln aber auch um wertvolle Freundschaften zu knüpfen, Netzwerke zu bilden und mit rennormierten Persönlichkeiten in Kontakt zu treten.
Hochschulumfeld:
ESPRIT St.Gallen ist ein akkreditierter Verein
der Universität St. Gallen. Für das ehrenamtliche
Engagement im Verein werden Campus Credits
vergeben.
Mit den Alumni in Kontakt zu bleiben ist für ESPRIT
St.Gallen eine wichtige Angelegenheit, da diese
dem Team wertvolle Erfahrungen, Tipps und Tricks
mit auf den Weg geben können.
Aus diesem Grund
organisiert ESPRIT St. Gallen zwei bis drei mal
jährlich ein Generations-Treffen, bei dem sich die
Ehemaligen mit den aktuellen Teammitgliedern
treffen und sich gegenseitig austauschen können.
Die Teammitglieder von ESPRIT St.Gallen übernehmen als Projektleiter lediglich eine koordinative und vermittelnde Rolle. Die eigentliche Beratungstätigkeit wird von Projektmitarbeitern übernommen, die aus einem Pool von 6000 Studenten für jedes Projekt einzeln recruitiert werden. So kann immer der kompetenteste und am besten passende Projektmitarbeiter gefunden werden.
