man für den CEO freigeben konnte. Im 3. Interview wurde ich gebeten, das Budget des Winterdienstes Düsseldorf zu berechnen. Dieser Case beinhaltete also erst
Nach der schriftlichen Bewerbung (online) Einladung zum Auswahltag (in meinem Fall Düsseldorf). Absage oder Angebot erfolgt einige Tage
Auswahlverfahren....aber es kam ganz anders....in enem Düsseldorfer Hotel wurden die 13. Teilnehmer super versorgt. Die Stimmung war sehr locker - die Consultants
Interviewtagen. Beim ersten Interviewtag (meist in Düsseldorf) hat man eine Unternehmenspräsentation (von BCG) zur Auflockerung und anschliessend zwei Interviews
wurde ich schon zum großen dreitägigen "Summer Retreat" eingeladen. Bei mir ging es mit einem eintägigen Onboarding im Düsseldorfer Office los. Dort gab
Schriftliche Bewerbung - Einladung zu Gesprächen nach ca. 3 Wochen – Gespräche ca. 4 Wochen danach 2 einstündige Interviews im Office in Düsseldorf
Einladung nach Düsseldorf, weil dort der nächste freie Termin war. Nach einer Unternehmenspräsentation gab es für jeden Kandidaten drei
für ein Unternehmen wie die CTcon. Danach Frage, wie viele Gebäude in Düsseldorf stehen. CTcon macht Consulting und Training. Und ursprünglich war der Fokus
) -Auswahltag in Düsseldorf Das SMP-Büro in Düsseldorf liegt in einer alten repräsentativen Villa. Gegenüber ist direkt ein kleiner Park mit Teich. Nebenan
bis ca. 22h gearbeitet wurde. Freitags habe ich das Büro in Düsseldorf immer gegen 18 Uhr verlassen. Ich kann ein Praktikum bei OC&C nur wirklich
wird. Ein Traineeship wird auch angeboten für Absolventen. Mehr Infos gibt es auf den Karriereseiten von EY. Für Düsseldorf ist die Ansprechpartnerin Frau Dr. Anne Karin
. Nach kurzer Eingewöhnungsphase im Düsseldorfer Büro ging es für mich zur Prozessoptimierung auf ein Projekt in der Medien-Practice