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Vorbereitungszeit. Das Interview begann auf Englisch, im Laufe des Gesprächs haben wir wieder auf Deutsch umgestellt. Da ich aus einer anderen Stadt zum Bewerbertag

und Festeinstieg) und einem Berater. Dann hat man zwei Interviews und einen Onlinetest. Eines der Interviews findet auf Englisch statt. Ich wurde dann am Montag

wird auf Englisch geführt, wobei dies auch nur den Case betraf. Im Anschluss an die Gespräche gab es eine Kleinigkeit zu essen. Unmittelbar danach wurde das Ergebnis

. Für ein Praktikum gibt es nur eine Interview-Runde mit drei Interviews, davon eins auf Englisch und zwei auf Deutsch. Einen analytischen Test gibt es in der Schweiz

, Kenntnisse im Umgang mit Gewerblichen, Einstellung zu Mitarbeiterführung und Lagerabläufen. Letzteres wurde auf englisch abgefragt, alles andere auf deutsch

Minuten Vorbereitungszeit in der wir eine kurze Präsentation meiner Person in englischer Sprache geben sollten sowie eine Case Study bearbeiten sollten

es um den personal fit. Meine Bewerbung war zum Bereich Supply Chain Management mit SAP. Ich musste eine Supply Chain an das Whiteboard schreiben und auf Englisch

, in welchen man ein Praktikum absolvieren könnte. Danach wurden einige Fragen zum Lebenslauf gestellt und schlussendlich musste ich noch kurz auf Englisch

1. Unterlagen absenden 2. Recruitingtag: Ein Interview wird auf deutsch, eins auf englisch geführt. Es besteht jeweils zur Hälfte

. daran lag, dass ich auf Englisch vortrug. Der Bewerbungsprozess ist klar strukturiert und hierbei auch so strukturiert bzw. "gestaltet

- im Gegensatz zu anderen großen Beratungen. Ein Case war auf Englisch. Alle Cases kamen mit 1-2 A4-Seiten mit übersichtlichen, geordneten Daten als Grundlage

. Zum Schluss musste man die Ergebnisse auf Englisch präsentieren. Die beiden Consultants wirkten wenig interessiert und sehr desinteressiert. Im Nachgang