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Bestandteil. Die Gruppendiskussion war bei mir auf Englisch und drehte sich um die Entscheidung, ob und wie ein Produkt gelauncht werden soll. Infos gibt's

(auf Deutsch, Englisch, Französisch und Spanisch) geführt – dies ist natürlich abhängig von den jeweiligen Fremdsprachen, die ein Bewerber beherrscht. Stufe 1

mit max. 5 Folien auf Englisch vorbereiten. Diese hält man dann vor den vier Beobachtern, die auch schon bei den anderen Übungen anwesend

waren auf Englisch mit einem Dänen, Schweden, Französin, Holländer, Deutschen und 2 Engländern. Es sind jeweils 30-40min Interviews one-on-one. Die first round

eine Gruppendiskussion über die Rangfolge wichtiger (vorgegebener) Eigenschaften von Führungskräften. Danach Einzelinterviews, teilweise auf Englisch Antwort 10

bekommen, die Interviewer noch zu befragen. Das ist in meinem Fall knapp ausgefallen. Alle Cases sind auf Englisch Die Cases, die man vorzubereiten

die üblichen Fragen zum Lebenslauf und warum man sich bei der Metro beworben hat. Kurzer "Englischtest" indem der Lebenslauf auf englisch vorgestellt

auf Englisch, aber nur bis Englischkenntnisse bewiesen waren. Anschließend noch einmal 30 Min mit 2 neuen Beratern und im Anschluss 1 Stunde Logiktest (BOMAT, 15

. Hier gab es ein paar längere Online-Tests, die auch recht stressig, weil zeitlich knapp und mit hohem Rechenanteil und auf Englisch waren. Im Anschluss gab

v.a. zum CV (2) Case auf Englisch (3) 2 Cases auf Deutsch (I) erstmal was zu meiner Vorbereitung: hab mir so 5 Tage Zeit genommen

war in Englisch, beide Fallstudienunterlagen waren in Englisch. Die jeweils 30 Minuten Vorbereitungszeit waren natuerlich knapp bemessen fuer die drei gestellten

geht man in jeweils drei Einzelinterviews. Standardfragen – mind. 1 von 3 Interviews wird auf Englisch durchgeführt. Bei mir waren es 2 von 3