Suchergebnisse

: "Weiterhin hat er versucht, herauszufinden, ob ich Italien mag, was ich mit einem Verweis auf die italienischen Mädels und Essen unterstrichen

wieviele Interviews es geben wuerde. Im Endeffekt waren es aber ganze 6 bei mir. Insgesamt gab es vier Bewerber, am Mittag wurden aber nur zwei Essen

. Oder was ist höher: EBITDA von altem oder neuen U. wenn EBIT beide gleich. (Bei Finanzierungshintergrund des Bewerbers). Dann case: Wieviele Essen verlassen

nach Altersgruppe: 80 Mio Menschen in GER-> 5 mio zwischen 0-5 Jahre, können noch keine riegel essen, personen zwischen 6 und 18 essen im schnitt 2 Riegel/Tag (ca.30

werden. Das Rahmenprogramm war überschaubar: Man verbringt die ganze Zeit in einem separaten Raum und es kommen Berater zur Tür herein. Für Essen und Trinken war gesorgt

an der Kasse immer zum Mitnehmen oder hier Essen?" Er wollte auf die Besteuerung hinaus. Restaurantbesuch wird mit 7% besteuert, ansonsten, also bei Mitnahme

war es meist eine Investitions- / Akquisitionsentscheidung mit Kosten- und Qualitätsvergleich). Nach dem Essen dann gemeinsame Konsolidierung und dann schon

ein sehr leckeres Essen mit 5 Bain Beratern in völlig informellem Rahmen. Der Abend kann ruhig bis 24 Uhr nach dem Motto "Wine & Dine" gehen

Essen am Abend vorher. Sehr informell und angenehm. Danach 3 Interviews und Test. Nach Bestehen weitere Gespräche und eventuell Partnergespräch

und im Anschluss ist man noch nett Essen gegangen mit den HR und Fachexperten (die Entscheidungsträger). Dies nahm sehr viel Spannung raus und die Atmosphäre

ein Consultant, bei anderen Bewerbern waren es Recruiter. Der Auswahltag: Die Anreise war schon am Abend davor, abends gingen wir dann zum Essen nach Frankfurt

am Auswahlprozess beteiligt ist - Sehr lecker - Nach dem Essen folgt Auswahl Auswahlergebnis: 7 von 10 durften gehen ad Gruppencasestudy: - Restrukturierung