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: Das Erste ist ein reines Persönlichkeitsinterview mit Fragen zum Lebenslauf, Motivation für Beratung, Motivation für Roland Berger etc

die Hälfte der Zeit gesprochen hat. Es war also eher ein Dialog bei dem ich genauso viele Fragen stellen konnte, wie er. Zwischendurch mal etwas englisch

und Präsentation des Lebenslaufes auf Englisch. Allgemeine Fragen zur Motivation. Warum Beratung? Warum gerade RölsPartner? Was qualifiziert Sie zum Berater

jedoch auf Deutsch und während der Lebenslauf-Fragen hat der Interviewer gefragt, ob es in Ordnung sei, wenn wir nun auf Englisch sprechen

auf Deutsch und während der Lebenslauf-Fragen hat der Interviewer gefragt, ob es in Ordnung sei, wenn wir nun auf Englisch sprechen würden (eigentlich

zu einer Bewerbungsrunde nach Bonn, die so aussieht: - 1h Unternehmenspräsentation durch Herrn Hilleke (CEO) - 30min Mathetest (auf Englisch, ohne Taschenrechner

meines Lebenslaufes ab. Dann kam der Rechtsanwalt dazu. Ihn interessierte: "Warum KPMG", "Warum mein Studienfach/die Schwerpunkt." Dann erzählte

komplett in englisch durchgeführt, da im Unternehmen zu 99% englisch gesprochen wird. Dabei werden einem generelle Fragen zum Lebenslauf gestellt

/... - Gespräch über den Job (1) Selbstpräsentation Die 20-minütige Selbstpräsentation sollte sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch gehalten

! Wichtig: Die Präsentation sollte auf Englisch gehalten werden! Gruppendiskussion: 20 Minuten Vorbereitung, 60 Minuten Diskussion mitPräsentation

nach dem Mittagessen stellten sich die einzelnen Fachbereich nochmals vor Ihren Bewerbern vor. Danach kam eine Gruppendiskussion auf Englisch (50 min.): - Zuerst

ich nur telefonisch von der Assisenten kontaktiert, die mich zu dem Interview einlud. Das erste Interview hat hauptsächlich meinen Lebenslauf thematisert. Übliche