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Hierarchien (z.B. Kontakt zu CxOs). Auch bei stressigen Phasen, sehr entspannte Atmosphäre. Offen, ehrlich, mutig, extrovertiert, detailgetreu, zielorientiert

Zeitpunkt in der Phase der Strategieumsetzung befinden. Hierbei ist es meine Aufgabe, Datenbanken zu pflegen, Analysen zum aktuellen Stand der Umsetzung

Vorgehen! Start 08:00 mit 3 Beratern von PC in einem der "Cubes". 1 Berater ist in den meisten Phasen geblieben, 2 wurden alle 30 Min. ausgetauscht. Ebenso

werden sollte. Dies entspricht aber typischen On-the-beach-Phasen als Unternehmensberater. Auch bei OC&C sind die typischen Berater-Fähigkeiten unerlässlich: Starkes analytisches

gesehen ist, wenn man sich in der GAF, der Fachschaft engagiert: http://www.fs.lmu.de/gaf Die GAF organisiert auch die O-Phase und Parties. Es gibt

) einen Zeitraum für eine Add and Drop Phase, in der man die gewünschten Kurse wählen kann. Dann kann man sich die Kurse eine Woche lang anschauen und in dieser Zeit

als auch an Mediziner oder Pädagogen. Man wird in der Anfangsphase sehr gut durch den WiWi-O-Phasen e. V. betreut, der den Einstieg ins Studium vereinfacht

, welches nicht in klassische Semester aufgeteilt ist, sondern in verschiedene mehrmonatige Phasen. In den ersten 9 Monaten werden die Studierenden verschiedener Backgrounds

Program des ERIM (Erasmus Research Institute of Management) ist modular aufgebaut. Eine 1 - 2 jährige Coursework Phase (die mit einem MPhil in Business

es ruhigere Phasen, wo die anderen Aufgaben abgearbeitet werden. Bei der IBM wird Selbstständigkeit bei den Mitarbeitern vorausgesetzt, d.h. an manchen Tagen

auch in stressigeren Phase nie ins bodenlos steigt. Ambitionierte Studenten, die sich in komplexere Sachverhalte einarbeiten können und wollen Big 4 "Persönlichkeiten

, da ich gerade in der "heißen Phase" zum Team dazu stieß und somit die Erstellung des Gutachtens bis zu dessen Abschluss mitbegleiten konnte. Anschließend