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sehr anstrengend und zeitintensiv sind. Jedoch gab es zumindest bei mir auch viele "relativ" entspannte Phasen. Ich denke bei ADL wird im Vergleich

scheut sich, auch nach der Arbeit noch Zeit miteinander zu verbringen. Dies lockerte die Arbeit auch in zeitkritischen Phasen merklich

, da du mitunter viel Zeit mit deinen Kollegen verbringen wirst, auch in stressigen Phasen. Daher ist es von Vorteil, wenn du einen gewissen Grad

Berufserfahrung steigt man dann eine bzw. zwei Stufen höher ein. Die Atmosphäre ist relativ locker und kollegial. In stressigen Phasen wird Ton auch mal rauer bzw

.). Klassische M&A Projekte werden von Anfang bis Ende begleitet und bereits als Junior wird man in jede einzelne Phase eingebunden, damit man möglichst schnell

mal in Hoch- phasen im Projekt stressig werden kann. Ich denke, das ist aber normal in der Beratungs- branche. Die Kommunikation mit KollegInnen

und Instandhaltung sowie Beschaffung benötigter Materialien zu meinen Aufgaben. In weniger messintensiven Phasen werden auch theoretische Arbeiten sowie

. Vor dem Einsatz auf dem Projekt habe ich zunächst eine Powerpoint- und Excel-Schulung erhalten. Auf dem Projekt war die Atmosphäre auch in arbeitsintensiven Phasen

, warum ich von Bain begeistert bin. Selbst in arbeitsintensiven Phasen, z.B. kurz vor wichtigen Präsentationen, herrschte immer noch eine freundschaftliche

habe ich als Praktikantin bei Simon-Kucher gegen 9 angefangen und konnte normalerweise zwischen 7 und 8 gehen (gelegentlich ist es in stressigen Phasen jedoch auch schon

sein kann. OSCAR neben dem Studium wird zumindest in den heissen Phasen vor den Präsentationen beim Kunden sehr schwierig. Da helfen nur gute Kollegen in der Uni

kann man auch frei wählen. Während der Phase zwischen Praktikum und Einstieg haben sich verschiedene Partner und ehemalige Teamkollegen bei mir gemeldet und standen