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Werkstudenten- oder Praktikanten- Tätigkeiten in das Unternehmen eingestiegen. Es gibt außerdem Traineestellen, um nach dem Abschluss in das Unternehmen

, Internationalität Ich war als Praktikant mit zwei weiteren Kollegen auf einem globalen HR-IT-Projekt eingesetzt. Neben allgemeinem Projektmanagement war meine Aufgabe

mitwirken. Außerdem musste ich typische Praktikanten Aufgaben erledigen, wie beispielsweise Presentationen erstellen und Excel Dateien auswerten

oder weniger freundliche Interviewer - Feedback am Ende Schlecht: - HR hatte vergessen mein Hotel zu bezahlen, daher musste ich das Geld selber auslegen

und habt eine "let's get this done"/"let's make this happen"-Attitüde. Die besten ca. 10% aller Praktikanten kommen in den Students Club und haben später

kann und einen super Einblick in die Konsumgüterindustrie erhält. Man hat ein Halbzeit und ein Endgespräch mit dem Team und der HR-Abteilung

natürlich. Von Konkurrenzkämpfen um eine bestimmte Position keine Spur. War man als Praktikant überzeugend, kann man danach gut bezahlt Werkstudent bleiben

habe ich als sehr angenehmen erlebt. Die Kollegen sind alle sehr offen und stets hilfsbereit gewesen. Die HR-Abteilung, die für die Beaufsichtigung der Praktikanten zuständig

In der Regel erfolgt die schriftliche Bewerbung online über die HR. Hier wird wie immer zunächst auf Form und insbesondere auf Noten und Erfahrung

der Mitarbeiter angeboten. Allgemein ist die Stimmung freundlich und kollegial. Vor allem der Umgang mit Praktikanten, aber auch Auszubildenden ist respektvoll

an einem Praktikum und war offen für alles. Daher besteht auch die Möglichkeit bei Horváth sich generell als Praktikant zu bewerben. In meinem Fall wurde

sher nettes und persönliches Unternehmen, sehr gut für Praktikanten um in Unternehmensberatungen herein zu schauen, viel Förderung nach Praktikum