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!! international internship programme im sommer, man kann sich für praktika in ganz europa bewerben, kein trainee-programm meine recruiting-bertreuerin

(d.h. die Recruiting-Seiten bei www.porsche.de) - die Leute sind sehr freundlich und helfen gerne weiter. Da man im gesamten Unternehmen eine Menge

zu machen. Jetzt wuerde ich eine der grossen probieren. Nur ganz normale intenships oder fulltime job. Veronika Schmidt fuer application. Mirko Wiedemann ist der Recruiting

es nicht. Verantwortlich für das Recruiting ist Franziska Sommer. Wenn man Fragen zur Bewerbung hat, hilft sie gerne weiter. Die Kultur erlaubt einen aufgeschlossen, netten

Weiterbildung zu tun hat. Die Unitmanagerin für Deutschland heisst Nicole Hennig (auch eine Holländerin). Das Recruiting läuft glaube ich derzeit über Sascha

Connect!“ aufgenommen und hat die Möglichkeit, sich über einen verkürzten Recruiting Prozess für einen Festeinstieg zu bewerben. Nicht zuletzt

-Recruiting im deutschsprachigen Raum zuständig. Die Atmossphäre glich der eines florierendem Startups. Es herrschte eine open-door police, es wurde sich geduzd

Kollegen unternehmen am Wochenende etwas) - unternehmerisch (Partner fragen Juniors nach Vorgehen, Ausarbeitung von Recruiting Events etc.) - Variable

auf einem Recruiting-Event zum ersten Mal kennenlernte, betonten die Berater/innen die besondere Arbeitsatmosphäre. Das hat sich in meiner gesamten Praktikumszeit

Nach der schriftlichen Bewerbung gab es ein Telefoninterview mit dem Leiter des Recruitings und danach eine Einladung zum Vorstellungsgespräch

Personen statt (2 zukünftige Chefs und der Partner des Bereichs). Vom Recruiting war niemand dabei. Daher gab es im Gespräch auch keine Fragen nach Stärken

angemeldet hatte, sollte ich mich ein paar Minuten vor meinem jeweiligen Termin am Stand der Kanzlei auf der Recruiting-Fair melden