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, zur Motivation, bisherigen Erfahrungen (z.B. Präsentationen vor wie vielen Leuten, auf Englisch oder Deutsch) sowie dem gewünschten Einstiegsgehalt (einfach

. Das Gespräch - es sollte eins werden - geht dann automatisch ins Englische über. In dieser ersten Runde folgt dann - bei mir ziemlich plötzlich - ein Brainteaser

geführt, eines auf deutsch, das andere auf englisch. Nach ca. 4 Stunden ist der Bewerbungsprozess vorbei. 3) I.d.R. meldet sich noch am selben Tag

; Vorsicht: hier wird man aufgefordert, von jetzt auf gleich in englischer Sprache zu präsentieren! Danach weitere Entscheidung, ggf. noch ein interview

Teaser wurden nicht gestellt. Jedoch wurde mein Englisch gestestet indem ca. 10 Minuten nur in Englisch mit dem Recruiter gesprochen

) In welchem Bereich möchten Sie tätig sein? (4) Beschreiben Sie Ihre Diplomarbeit auf Englisch! Das war ich ein wenig durcheinander:-) (1) Ungedingt auf das Englische

im Lebenslauf abfragt. Weiterhin werden die Motivation warum Accenture abgefragt und Englischkenntnisse werden getestet. Bei mir wurde in Englisch getestet warum

für die Entscheidung der Bewerbung; Hälfte des ersten Teils war auf Englisch (ca. 15 Min); nach einer halben Stunde erhielt ich noch einen Case, den ich lösen

, üben, üben - keine Standard-Frameworks anwenden - Business English können (in den Case Interviews wird gerne mal die Sprache auf Englisch gewechselt

im persönlichen Wunschbereich liegt. Ein kurzer Brainteaser, anschließend ein Case zu seinem derzeitigen Fall. Das Interview wurde teilweise in englisch geführt

die Hälfte der Zeit gesprochen hat. Es war also eher ein Dialog bei dem ich genauso viele Fragen stellen konnte, wie er. Zwischendurch mal etwas englisch

, in dem es um die Investition in einen Autobahnabschnitt ging. - Im letzten Interview, was auf Englisch und Spanisch geführt wurde, musste ich die Organisation der Deutschen Post