beim Unternehmen A mit der von Unternehmen B? Was gefällt Ihnen besser? Man soll sich im Vorfeld konkrete Gedanken darüber machen, warum
. noch welche verschiedenen Arten von Costing es gibt, so z.B. Target-Costing oder Cost-Plus-Costing ... (findest auch als bei Wiki) ;)!!! (II) 3 Gespräche a 45 min: (1
ist. Wichtig ist nur, dass ihr eure persönliche Leidenschaft zeigt. Sprich: nicht á la Assessmentcenter-Lektüre sondern euch einfach einbringt
. Leistungsbereitschft, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit Im M&A gleicht selten ein Tagesablauf dem Anderen. Der Aufgabenbereich umfasst zunächst das Erstellen
Themenstellungen, insbesondere M&A und CF, sind hier genau richtig. Auch gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe sollten vorhanden
oder nicht .. M&A halt. Nach außen aber immer freundlich - kein feedback Menschen ohne Privatleben und soziale Kontakte außerhalb der Banken. Fähigkeiten
Ich würde das Praktikum wieder machen, letzlich habe ich mich inzwischen entschieden die Full-time Offer anzunehmen. Das erfährt man bei HR. HR oder a
Ich habe mich trotz eines Angebotes aus verschiedenen Gründen bewusst gegen M&A entschieden, obwohl mir das Praktikum sehr gut gefallen
Einmal reicht. evtl. über DB Netzwerk HR Deutsche Bank Führungsebene arrogant trotz wenig Expertise; eher ahnungslos im kapitalmarktnahen Geschäft/Fin
Gespräche mit Analysts + Associates, 1 auf Englisch á 50min. (1) Motivation und CV-Check (auf englisch) (2) Technisches (Multiples) (3) Personal Fit
10 Minuten beraten und die Bewerber für die Interviews verteilt, anschließend Einzelinterviews à 30 Minuten, je 3 parallel. Keine Cases
"A Passion to Perform" - gelebter Leitspruch der Deutschen Bank. Durch die internationale Ausrichtung der Deutschen Bank, arbeiten Mitarbeiter