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sich von A bis Z. Die Arbeitseinblicke decken alle Aufgaben, die in einen führenden IT "Powerhouse" anfallen ab. Die Arbeitszeit ist sehr flexibel (40h pro

Ein junges Unternehmen mit einem jungen und innovativen Management, daß sich mit der Eröffnung weitere Standorte in der Expansionsphase befindet. Die

... aber dies zum Teil auch gerne tun, da a) die Aufgaben interessant sind und b) das Team sehr gut zusammenarbeitet und man häufig gar nicht merkt wie spät

Nie wieder. Wenn ich CEO wäre, würde ich 60% der Mitarbeiter rausschmeißen sehr schlecht. Man kann (und darf) über Unternehmenskultur bei DB Consult n

, contact and brief agencies, update price information, organize events and support sales force. Every new task was a great challenge. But with initiative and

für andere Kulturen und Arbeitsweisen. Kenntnisse in Office sind, wie fast immer, ein Muss. The first 2 months I worked for the Agrochemicals department and conducted a

anders als Industrieunternehmen? Speziell auch: Depot a- Management-Fragen. Recht großer Theorie-Teil - kann man sich sicher besser drauf vorbereiten als ich das getan

Im Bereich Corporate Finance / M&A: Zunächst 2 Fit Interviews. Danach Einladung zum "Super Day" (1.) Interview: - Was ist die dritte Wurzel aus 100

für die einzelnen Bereiche aussprechen. Der letzte Case war wirklich verzwickt. Gegenstand war ein großes Rent-a-Car-Unternehmen, das Verluste hinnehmen

bei Interviews für den Bereich M&A: (1) Unternehmensbewertungsverfahren ( - DCF, - Multiples) (2) CAPM (3) Common Stocks vs. preferred stocks (4) Accountingfragen

Center, mit folgenden Komponenten: (a) numerischer Test (denn jemand anders kann ja den online Test fuer den eigentlichen Bewerber gemacht haben), (b

Einsteigergruppen zu moderieren", "wie würden Sie vorgehen, um sich Infos zu holen, Projekt A oder B angehen", "Was heisst Bildungscontrolling für Sie?". Hier lässt