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Nach Bewerbung Einladung zu Runde 1 des AC. In Siegburg dann erste Runde mit Präsentation von Hr. Winklbauer, dann 3 pers. Interviews a 50 Min. (1

selbst: Nach Unternehmenspräsentation durch einen Partner folgen drei Einzelgespräche a ca. 45-60 min.Danach ca. 30 min Kaffee- u. Kuchenpause, dann wurde die Entscheidung mitgeteilt. 3

mit Zeiten, die angeben, wie schnell man von Ort A zu Ort B kommt. Großer Zeitdruck! Am 2. Tag des AC kommt dann eine individuelle Englischpräsentation

, Gewinne und Kosten bei einzelnen Abteilungen großer Firmen ungefähr liegen. Darüberhinaus ist das strukturierte Vorgehen und das kommunizieren das A und O

für die einzelnen Bereiche aussprechen. Der letzte Case war wirklich verzwickt. Gegenstand war ein großes Rent-a-Car-Unternehmen, das Verluste hinnehmen

Center, mit folgenden Komponenten: (a) numerischer Test (denn jemand anders kann ja den online Test fuer den eigentlichen Bewerber gemacht haben), (b

: siehe unten 10 Minuten Zeit für Fragen (1) Umsatzrückgang bei einem Heizölunternehmen. Gründe dafür feststellen. a) Externe Marktgründe: Dabei kreativ

6 Einzelgespräche à 40 min. Feedback von Personalerin. Generell unterscheiden sich die Cases bei Siemens Advanta Consulting in unternehmerische Cases

Vergleiche sind Marken-, aber auch Unternehmensphilosophischer Natur á la "was sind die Unterschiede zwischen Beiersdorf/Nivea und L'Oréal

auf den Personal Fit gelegt, und es kommen sehr oft die Fragen: - Warum IBD? Warum M&A? - Warum Lehman? - Was unterscheidet Consulting und IB? (Habe vorher

meiner Interviewer und die Cases waren immer aus der Arbeitserfahrung des Interviewers entnommen. (1) Ein Logistikunternehmen, das in der Vergangenheit durch M&A stark

meiner Interviewer und die Cases waren immer aus der Arbeitserfahrung des Interviewers entnommen. 1. Ein Logistikunternehmen, das in der Vergangenheit durch M&A stark